Legislacion empresarial

Páginas: 3 (531 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2013

RESUMEN
OPINION PROPIA
Guía de Aplicación del Poder de uno en empresas
(Buenas prácticas ambientales)
EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE
Las empresas han venido implementando técnicas para minimizar elimpacto negativo en el medio ambiente esto por la necesidad ética de contribuir en mejorar la situación ambiental en nuestros días.
Es importante el hecho de que todas las actividades empresarialestengan una visión sobre el impacto y las consecuencias de sus actividades en contra del medio ambiente, para que así se tome conciencia y se implementen normas o funciones que ayuden o prevengan acausar un daño mayor al medio.

RESIDUOS
La producción de residuos es un tema importante a considerar en las empresas quienes tienen la obligación de tratar dichos residuos de manera que los mismos nogeneren contaminación, ya sea con la reutilización de los mismos o bien el reciclaje.
Sería bueno que todas las empresas tomaran conciencia y aplicaran técnicas de reciclaje y reutilización deelementos, lastimosamente no todas lo hacen por lo que se hace más difícil lograr alcanzar una cambio importante en cuanto a conservación ambiental se refiere


VERTIDO DE AGUAS RESIDUALES Y EMISIONES ALA ATMOSFERA
El vertido de aguas residuales y las emisiones de gases contaminantes a la atmosfera son los factores más preocupantes por la magnitud de los mismos, las empresas deben llevar controlesmuy detallados de sus contaminantes y análisis continuos de este tipo de contaminantes.
Es necesario que toda empresa que genere aguas residuales o emisiones de gas a la atmosfera, estén siempreatentos de la contaminación que producen, y que las entes superiores del país estén en un constante monitoreo de que las empresas cumplan con los controles necesarios para proteger el medio ambiente.MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES
Las empresas deben implementar periódicamente revisiones generales de sus equipos con el fin de evitar riesgos que perjudiquen ya sea al trabajador tanto como al...
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