LEGISLACION LABORAL PPT

LEGISLACION LABORAL
RIT O – 47- 2014

DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE 
DIFERENCIAS DE REMUNERACIONES
INTEGRANTES:
YHAKELINE CALLA
PAULA MIRANDA
RICARDO ESCUDERO
SANDRA SENA
PROFESOR:
MAURICIO MUÑOZ
Fecha: 17/01/2015

DEMANDANTE
La parte reclamante que es Don Jorge Harold Godoy
Cornejo, señala que ha prestado servicios a la Farmacia
Cruz verde S.A.; Ubicada en Avda. Vespucio 399, local M
484,Maipu, SANTIAGO, en calidad de BODEGUERO, desde
el 01/04/2008 hasta 07/10/2013.

CAUSA LEGAL DE DESPIDO
Según el Art. 160 n° 1, letra e) , del código del trabajo

“Conducta inmoral del trabajador que afecte a la
empresa donde se desempeñe”.
Y el Art. 160 n° 7 del código de trabajo. “Incumplimiento
grave de las obligaciones que impone el contrato”.

HECHO DEL DESPIDO
El día 02/10/2013, DonJorge Godoy Cornejo, propino de

golpes al guardia de seguridad a Don Erick Gamboa
Barahona del supermercado Jumbo, donde la Farmacia
cruz verde tiene un local en dicho establecimiento.

ETAPA PREJUDICIAL

RECLAMO ANTE LA INSPECCION DE TRABAJO
 El día 07/10/2013, después de haber sido despedido verbalmente, acudió a la

Inspección de trabajo de Maipu, para reclamar por despido injustificado.
Detalle de conceptos que reclama:
CONCEPTO DE RECLAMO

DESDE

HASTA

Remuneración variable

01/10/2014

07/10/2013

Feriado Legal Proporcional

01/04/2008

07/10/2013

Indemnización Años de servicio

01/04/2008

07/10/2013

Indemnización falta de Aviso Previo

07/10/2013

07/10/2013

Finiquito

01/04/2008

07/10/2013

COMPARENDO DE CONCILIACION
 El día 15 /10/2013 en la audiencia, según ladeclaración del representante

legal de la Farmacia Cruz Verde, Don Alejandro Rojas Barahona, y el
encargado de remuneraciones Don pedro Bravo Tripailaf, reconocen la
relación laboral y separación de la parte reclamante en calidad de
bodeguero, aclaran que solamente se adeuda las sumas establecidas:
CONCEPTO

MONTO
RECONOCIDO

FECHA INICIO

FECHA DE
TERMINO

Remuneración
variable

$ 89. 496

01/10/201307/10/2013

Feriado legal /
proporcional

$ 289.700

01/04/2008

07/10/2013

COMPARENDO DE CONCILIACION
DIALOGOS

La parte reclamante declara “que no estoy de acuerdo con las
causales aplicadas por mi ex empleador ya que carecen de
veracidad respecto a los hechos incurridos son injustas y
arbitrarias; yo siempre saque la basura por el mismo lado, que se
esta magnificando los hechos que ocurrieronel día 02/10/2013,
que me desempeño en la empresa por mas de 6 años y nunca he
tenido mala conducta o nada que se les parezca a los hechos
imputados, además estuve preso, ante la denuncia del guardia
con quien tuve problema, cosa que ha dañado mi integridad
moral ya que no he tenido problemas antes nunca con la justicia.
Que por todo lo anterior demandare en los tribunales de justicia
por todos ycada uno de los conceptos de reclamo, además del
pago del incremento por las causales aplicada.”

COMPARENDO DE CONCILIACION
DIALOGO
La parte reclamada declara “que ratifica las causales

aplicadas al reclamante”.
No llegando a ningún tipo de acuerdo con el conciliador.

ETAPA JUDICIAL

PRESENTACION DE LA DEMANDA ANTE EL
TRIBUNAL
PROCEDIMIENTO : APLICACION GENERAL
MATERIA: DESPIDOINJUSTIFICADO Y

COBRO

DE

REMUNERACIONES
DEMANDANTE : JORGE HAROLD GODOY CORNEJO
RUT : 13.914.948-3
DOMICILIO : Luis Infante Cerda 6235, Estación
Central
ABOGADO : Anibal Carlos Rogel Sepulveda
RUT : 12.628.804-2
DOMICILIO : Miraflores Nº113, oficina 73, Santiago
CORREO ELECTRONICO : anibalrogel@gmail.com
DEMANDADO : FARMACIA CRUZ VERDE
RUT : 89.807.200-2
REPRESENTANTE : Miguel celedonGonzalez
RUT : 9.191.211-2

DIFERENCIAS

DE

PRESENTACION DE LA DEMANDA ANTE EL
TRIBUNAL
En lo principal: interpone demanda por despido

injustificado
y
cobro
de
diferencia
de
remuneraciones: Acompaña Documentos; solicita
litigación electrónica y señala forma de notificación;
Patrocinio y Poder. Que le otorga al abogado para que
lo represente.

PRESENTACION DE LA DEMANDA ANTE EL
TRIBUNAL
JUZGADO DE...