legislacion laboral y mediacion

Páginas: 4 (839 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2013
ufeff1) El artículo periodístico habla sobre una encuesta que se realizó a los ciudadanos de la ciudad de Córdoba, preguntándoles cual es el tema que más les preocupa y afectan negativamente a laciudad y a su vida y son más urgentes a solucionar, a lo que la mayoría comento que su mayor preocupación es el tema del trabajo, problema al que los ciudadanos piensan que afectan personal, familiar yciudadanamente. Preocupante para personas de nivel medio y medio bajo y que no alcanzaron a terminar sus estudios. La gente se muestra preocupada, con necesidad de tener un buen empleo, cuyaremuneración alcance para satisfacer sus necesidades más esenciales y poder darse alguno que otro gusto. Esto relacionándolo la actualidad y lo que está sucediendo en estos días, vemos al gobierno de laprovincia de Córdoba que realiza planes para poder brindar la oportunidad del primer empleo de jóvenes entre 16 y 25 años a través del Plan Primer Paso. Así los jóvenes pueden tener su primera experiencialaboral, con un sueldo mínimo, provisto por el mismo gobierno, y con amplias posibilidades que luego de terminado el plan, quedar efectivos en la empresa si han tenido un buen desempeño.2) La importancia que tiene el trabajo en la visa de una persona, varia de una persona a la otra y es un competente central del conjunto de creencias, valores y actividades que constituyen elsignificado del trabajo. La centralidad del trabajo se refiere a la importancia que el trabajo tiene para una persona en su vida en un momento determinado. Por ejemplo:
- Permite sentirse útil a unomismo, la familia y la sociedad, alcanzar un nivel socioeconómico, motiva si la persona tiene éxito a seguir creciendo. Se tiene una posición hacia las demás personas.
- Permite tener dinero paracomer, divertirse, vestirse, unos con mayor calidad de vida que otros.
- La persona se asegura su independencia económica y que no se está sujeto a esperar q que le brinden todo, sin esfuerzos.
- Para...
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