Legislacion laboral y social

Trabajo de Legislación Laboral y Social

Primer Bimestre

Prueba Objetiva

A. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
Señale con una “X” una sola respuesta correcta:

1. El trabajo es un:

a. ( ) Deber y una obligación social.
b. (X ) Derecho y un deber social.
c. ( ) Deber y una obligación económica.
d. ( ) Deber social y una obligación económica.

2. Losderechos laborales son:

a. (X ) Irrenunciables e intangibles.
b. ( ) Irrenunciables a no ser que se establezca su renuncia por escrito.
c. ( ) Intangibles pero renunciables.
d. ( ) Renunciables pero tangibles.

3. La contratación colectiva:

a. ( ) Está prohibida en la legislación laboral.
b. (X ) Está garantizada con las excepciones que establezca laley.
c. ( ) Solo es permitida en la medida en que el patrono la acepte.
d. ( ) Está prohibida en las entidades públicas.

4. El paro es un derecho de las personas:

a. ( ) Empleadoras.
b. ( ) Trabajadoras.
c. (X ) Empleadoras y trabajadoras.
d. ( ) Trabajadoras del sector privado.

5. La paralización de los servicios públicos de salud,educación, justicia y transportación pública, entre otros, está:

a. (X ) Prohibida por la Constitución y la ley.
b. ( ) Permitida solo en el caso de declaratoria de huelga legal.
c. ( ) Permitida solo en el caso de declaratoria de paro legal.
d. ( ) Permitida siempre y cuando sea una decisión a nivel nacional de las organizaciones sindicales.

6. La remuneracióndel trabajador no podrá ser disminuida ni descontada salvo con autorización del:

a. ( ) Empleador.
b. (X ) Trabajador.
c. ( ) Sindicato de trabajadores al que pertenezca.
d. ( ) Inspector del trabajo.

7. Los trabajadores tienen derecho a participar de las utilidades líquidas de las empresas:

a. ( ) Del Estado.
b. ( ) Privadas y del Estado.c. (X ) Privadas.
d. ( ) En las que el Estado tenga participación mayoritaria.

8. De conformidad con la Constitución de la República, el trabajo autónomo y por cuenta propia realizado en los espacios públicos está:

a. ( ) Prohibido.
b. ( ) Permitido sin ninguna restricción legal.
c. ( ) Permitido siempre y cuando solo ocupe las aceras.
d. (X ) Permitidode conformidad con la ley y otras regulaciones.

9. El despido de la mujer trabajadora en estado de gestación está:

a. (X ) Prohibido.
b. ( ) Permitido siempre y cuando el empleador cubra los gastos del parto.
c. ( ) Prohibido con excepción de los casos autorizados por el empleador.
d. ( ) Permitido siempre y cuando lo establezca el contrato colectivo.

10.Las prestaciones de la seguridad social se financiarán con el aporte de:

a. ( ) Las personas aseguradas en relación de dependencia.
b. ( ) Los empleadores.
c. (X ) Las personas aseguradas en relación de dependencia y los empleadores.
d. ( ) Los empleadores y el seguro social.

B. CÓDIGO DEL TRABAJO
Señale con una “X” una sola respuesta correcta:11. Los preceptos del Código del Trabajo regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores y se aplican:

a. (X ) A las diversas modalidades y condiciones de trabajo.
b. ( ) A las modalidades establecidas en el sector privado.
c. ( ) A las modalidades establecidas en el sector público.
d. ( ) Solamente a las relaciones estables y formales que se establecen entreellos.

12. En general, todo trabajo debe ser:

a. ( ) Remunerado, salvo los casos de gratuidad aceptados por el trabajador.
b. ( ) Gratuito mientras discurra el periodo de prueba.
c. (X ) Remunerado.
d. ( ) Remunerado o gratuito, dependiendo de lo que establezca el contrato colectivo.

13. En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales,...