Legislacion laboral

En el siguiente contexto me centrare en desarrollar un ensayo que abarcará los temas ya estudiados en clase como lo son el artículo 123 constitucional y los tipos de trabajadores, suscaracterísticas, sus derechos y atributos .Este trabajo considera contener información de tal manera que pudiera contribuir a demostrar un conjunto de conocimientos teóricos para que se convierta en evidenciaefectiva de los temas ya estudiados. Es por ello reuní todo todos los conocimientos obtenidos para que se pudiera esclarecer los conceptos ya analizados en el orden académico; en el cual podemos apreciar queel artículo 123 dice que una persona tiene como derecho a tener un trabajo digno y socialmente útil, que se regirá conforme a lo que el Congreso de la Unión expida en sus leyes el cual se ejecutaraya sea en obreros, empleados domésticos, jornaleros, artesanos, etc. Este artículo nos indica que al crear empleos un trabajador tiene como derecho de la jornada máxima de ocho horas en el día, sietehoras como máximo en la noche y de un día de descanso cuando menos; en el cual señala que queda prohibido a la aplicación de trabajo a menores de catorce años de edad. De igual manera quedaregistrado que todas aquellas mujeres embarazadas tienen derecho a no realizar trabajos que sea una amenaza para su salud , de gozar seis semanas antes y posteriores al parto de tal manera de recibir unsalario justo y de conservar su empleo; con respecto al salario ellos tendrán derecho a un salario mínimo sin importar sexo ni nacionalidad el cual deberá satisfacer las necesidades de un jefe de familiaque será pagado únicamente en moneda de destino legal, de tal manera que también contaran con la participación de las utilidades obtenidas en la empresa. Aquí se rige que todos los trabajadores tienencomo derecho a gozar instalaciones cómodas e higiénicas que tendrán estrictamente prohibido la entrada de bebidas embriagantes en el mismo; también constarán con sistema de capacitación para el...