legislacion laboral

Páginas: 7 (1574 palabras) Publicado: 2 de mayo de 2013
LEGISLACION LABORAL
¿Qué es el trabajo?
Según el código sustantivo del trabajo, el trabajo es toca actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria que una persona natural ejecuta constantemente al servicio de otra y cualquiera sea su finalidad siempre que se efectué en ejecución de un contrato de trabajo.
¿Qué es el proceso productivo?
¿Qué es proceso detrabajo?
¿Cuáles son los elementos del proceso de trabajo? Defina
Los elementos del proceso de trabajo según el derecho laboral son:
LOS INSUMOS: Los insumos corresponden a los elementos que necesita el trabajador para producir un bien o servicio. Dependiendo de sus características pueden afectar a corto plazo la salud del trabajador si no existe un control.
INSTRUMENTOS DEL TRABAJO: Son loselementos que sirven al hombre, para transformar los insumos y elaborar un bien de consumo o prestar un servicio. Incluye las condiciones de materiales necesarias para la producción ya sean herramientas, maquinaria e instalaciones. EL
TRABAJOADOR: Es la persona que realiza el trabajo. Ese trabajador tiene unas características ara competir en el mercado (edad, sexo, capacidad, salud). Inherente alproceso de tyrabajo existen unos factores que actúan sobre el trabajador y determinara sus actividades. A estos se les denomina condiciones de trabajo. MEDIO AMBIENTE: es todo lo que esra rodeado al trabajador dentro y fuera de si trabajo.
TAREA: es la actividad que realiza el trabajador.
FORMA DE ORGANIZACIÓN: Son las relaciones laborales que se establecen en el sitio de forma y comprendenlos aspectos como la duración de las jornadas y los descansos; el ritmo de trabajo; la variedad y la monotonía de las tareas.
¿Cuáles son las relaciones de producción a través de la historia?
Las relaciones de producción constituyen una parte necesaria de cualquier modo de producción . La producción social sólo puede darse cuando los hombres se unen para obrar en común, para establecer unintercambio de actividades. La base de las relaciones de producción se encuentra en las relaciones de propiedad sobre los medios de producción. El carácter de las relaciones de producción depende de quiénes sean los duelos de los medios de producción, de cómo se realice la unión de esos medios con los productores. La historia conoce dos tipos fundamentales de propiedad: la privada y la social.
Lapropiedad privada expresa relaciones de dominio y subordinación, pues los dueños de los medios de producción tienen la posibilidad de explotar a los hombres carentes de propiedad. A lo largo de su desarrollo ascendente, las relaciones de producción basadas en la explotación del trabajo aparecen bajo las formas esclavista, feudal y capitalista
La propiedad social elimina las relaciones de explotación,da origen a la colaboración en los lazos de camaradería y a la ayuda mutua entre los hombres
¿Cuáles son los sectores productivos?
Los sectores de producción son las distintas ramas o divisiones de la actividad laboral, dependiendo del tipo de proceso que desarrolla. Se distinguen los siguientes tipos de sectores productivos ellos son:
Sector primario: el sector primario se conforma con lasactividades económicas que están relacionadas con la transformación de recursos naturales.
Sector secundario: también denominado transformador este sector reúne la actividad artesanal e industrial manufacturera, mediante las cuales los bienes que provienen del sector primario son transformados en nuevos productos. De igual manera comprende la industria de bienes de consumo, así como también laprestación de los servicios a la comunidad.
Sector terciario: también conocido como de servicios el sector se dedica a ofrecer servicios a la comunidad a las personas y a las empresas lo cual significa que este tiene una amplia gama de actividades en constante aumento. Es un sector que no produce bienes pero que es fundamental en una sociedad capitalista desarrollada. Su la labor consiste en...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Legislacion Laboral
  • legislacion laboral
  • legislacion laboral
  • legislación laboral
  • que es legislacion laboral
  • Legislacion laboral
  • Legislación laboral
  • legislación laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS