Legislacion Laboral
Páginas: 2 (284 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2011
TRABAJO COLABORATIVO No. 2
PRESENTADO POR:
Herlin Alberto Herrera Rojas
Codigo: 7.709.090
Isabel Martínez Rozo
Código: 39.578.698
Johan Castro Rodríguez
Código: 72.002.956
Grupo:102031_40
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
CURSO LEGISLACION LABORAL
MAYO 20 DE 2010
TRABAJO COLABORATIVO No. 2
PRESENTADO POR:
Herlin Alberto Herrera Rojas
Codigo: 7.709.090Isabel Martínez Rozo
Código: 39.578.698
Johan Castro Rodríguez
Código: 72.002.956
TUTOR: ATEHORT RAFAEL
Grupo: 102031_40
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
CURSO LEGISLACIONLABORAL
MAYO 20 DE 2010
INTRODUCCIÓN
Con el presente trabajo colaborativo pretendemos comprender de forma más amplia los Derechos Laborales establecidos en nuestra Legislación, así como otrasdisposiciones que permitirán que dentro de nuestro desarrollo como profesionales (trabajadores o empleadores), podamos aplicarlos y velar por el respeto y cumplimiento de estas garantías tan importantes.OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES:
Analizar y comprender las disposiciones laborales descritas en la Legislación y en la Jurisprudencia Colombiana.
OBJETIVOS ESPECÌFICOS:
✓ Por medio delTrabajo Colaborativo, identificar, conocer y comprender vocabulario utilizado en materia laboral.
✓ Clasificar los diferentes sistemas generales de pensión, de riesgos y de salud.
✓Analizar la jurisprudencia y la legislación vigente en materia laboral, y aplicar las diferentes disposiciones en casos concretos.
✓ Interpretar los conocimientos que podemos adquirir en eldesarrollo de las temáticas.
✓ Obtener un aprendizaje autónomo utilizando mecanismos como la investigación para la obtención de nuevos conocimientos.
I. ENRIQUEZCA SU VOCABULARIO
1. CÓDIGOPROCESAL LABORAL: Es el conjunto de normas que regulan los procedimientos que adelanta la jurisdicción ordinaria en sus especialidades Laboral y de Seguridad Social. En Colombia el Código Procesal...
PRESENTADO POR:
Herlin Alberto Herrera Rojas
Codigo: 7.709.090
Isabel Martínez Rozo
Código: 39.578.698
Johan Castro Rodríguez
Código: 72.002.956
Grupo:102031_40
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
CURSO LEGISLACION LABORAL
MAYO 20 DE 2010
TRABAJO COLABORATIVO No. 2
PRESENTADO POR:
Herlin Alberto Herrera Rojas
Codigo: 7.709.090Isabel Martínez Rozo
Código: 39.578.698
Johan Castro Rodríguez
Código: 72.002.956
TUTOR: ATEHORT RAFAEL
Grupo: 102031_40
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
CURSO LEGISLACIONLABORAL
MAYO 20 DE 2010
INTRODUCCIÓN
Con el presente trabajo colaborativo pretendemos comprender de forma más amplia los Derechos Laborales establecidos en nuestra Legislación, así como otrasdisposiciones que permitirán que dentro de nuestro desarrollo como profesionales (trabajadores o empleadores), podamos aplicarlos y velar por el respeto y cumplimiento de estas garantías tan importantes.OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES:
Analizar y comprender las disposiciones laborales descritas en la Legislación y en la Jurisprudencia Colombiana.
OBJETIVOS ESPECÌFICOS:
✓ Por medio delTrabajo Colaborativo, identificar, conocer y comprender vocabulario utilizado en materia laboral.
✓ Clasificar los diferentes sistemas generales de pensión, de riesgos y de salud.
✓Analizar la jurisprudencia y la legislación vigente en materia laboral, y aplicar las diferentes disposiciones en casos concretos.
✓ Interpretar los conocimientos que podemos adquirir en eldesarrollo de las temáticas.
✓ Obtener un aprendizaje autónomo utilizando mecanismos como la investigación para la obtención de nuevos conocimientos.
I. ENRIQUEZCA SU VOCABULARIO
1. CÓDIGOPROCESAL LABORAL: Es el conjunto de normas que regulan los procedimientos que adelanta la jurisdicción ordinaria en sus especialidades Laboral y de Seguridad Social. En Colombia el Código Procesal...
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