legislacion laboral

Planilla de Construcción Civil

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Análisis sobre Legislación Laboral
Los Trabajadores en Construcción Civil
Y Régimen Común

1. Casos prácticos
2. Consultas frecuentes
3. Solución problemas
4. Sustento legal

Comparto gratuitamente algunas hojas de mi libro, “Análisis sobre Legislación Laboral”, el objetivo es

que puedan conocer como se registran losdiversos conceptos sobre el tema en mención, ahora
usted entenderá de manera integral el funcionamiento del área laboral, organizará correctamente
toda su información y evitará multas tributarias.
Por: CPC Carlos Roberto Maldonado Ortega
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Los trabajadores de Construcción Civil se encuentrandentro de la Clasificación Gran División 45 de la
tercera revisión de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de la Naciones Unidas
Las siguientes actividades de la División 45 es el marco dentro del cual se desenvuelve la Construcción
Civil:
ESTRUCTURA: División N°45.
Grupo

Clase

451
4510

Preparación del Terreno

452
4520

Construcción de Edificios Completos yde Partes de
Edificios; obras de ingeniería civil.

453
4530

Acondicionamiento de Edificios.

454
4540

Terminación de Edificios.

455
4550

Alquiler de equipos de construcción y demolición
dotado de operarios.

Todos los trabajadores que efectúen dichas actividades deben ser considerados sujetos al Régimen de
Construcción Civil.
Las condiciones de trabajo en ConstrucciónCivil pueden ser calificadas como Sui Generis (singular y
excepcional) pues son propias de la actividad constructora entre estas tenemos: Eventualidad y
Ubicación Relativa.
Condiciones de trabajo en Construcción Civil
Eventualidad

Ubicación Relativa

- La relación laboral es de carácter - No exige lugar fijo y permanente donde se realice la
temporal
labor.
- Dura mientras se ejecute laobra o labor

- Allí donde se ejecute la obra se ubican los trabajadores.

- Sólo puede ser despedido al cierre de - Terminada la obra se cambia de ubicación
la semana laboral
- Una misma empresa simultáneamente puede tener
varias obras en diversos lugares.

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Otra definición
¿A quiénes se les considera como trabajadores deConstrucción Civil?
Todos los trabajadores que realizan, libremente y de manera eventual o temporal una labor de
construcción para otra persona, sea natural o jurídica y quien a su vez se encuentre dentro de lo
establecido en el Código 45 de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIUU revisión 3.1)
(Preparación de terrenos, Construcción de Edificios Completos, Acondicionamiento deEdificios,
Terminación de Edificios, Alquiler de Equipo de Construcción con Operarios), con una relación de
dependencia y a cambio de una remuneración, serán considerados como trabajadores del Régimen
Especial de Construcción Civil; Salvo lo establecido en el Art. 14 del Decreto Legislativo No. 727, sobre
obras menores a 50 UIT.
¿Qué categorías de trabajadores existen en el régimen laboralde construcción civil?
Con el objeto de definir los trabajos y responsabilidades de los trabajadores de la construcción civil, se les
clasifica en:
CATEGORIAS
a) Operarios,

Calificados

b) Ayudantes u
oficiales

Auxiliares de operarios

c) Peones.

No calificados

OPERARIOS.- En la primera y mayor categoría se encuentran los albañiles, carpinteros, fierreros,
pintores,electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, chóferes, maquinistas cuando desempeñan las
funciones de operarios mezcladores, concreteros y wincheros, mecánicos y todos los calificados en una
especialidad del ramo como los que se dedican a la construcción de puentes, caminos y túneles.
OFICIALES.- Ayudantes u oficiales son los trabajadores que se desempeñan como ayudantes de los
operarios en...