Legislacion Laboral

SOLUCION SEGUNDO TALLER LEGISLACION LABORAL

1. Un trabajador que labore 8 horas diarias, devenga un jornal de $ 35.000 diarios y labora dos horas extras de las 5pm a las 7pm. Calcule cuanto se le debe pagar en ese jornal.
R/
Calculemos cuanto le vale una hora: 35.000÷8=4.375
Para calcular la hora extra diurna será 4.375 ×1.25=5.468, como me dicen que en ese día labora dos horas extras porlo que el pago de ese jornal será igual a los 35.000 por las 8 horas más 5.468 por 2.
35.000+5.468 ×2 =45.936, este será el pago del jornal con las 2 horas extras diurnas.

2. Un trabajador que devengue un salario mensual de $1.000.000 ($33.333diarios); Labora excepcionalmente un domingo en una quincena, y decide no descansar en la siguiente semana, cuál será su remuneración.
R/ El ejercicioes confuso ya que no entiendo la parte que dice que decide no descansar en la siguiente semana (asumiré que en la quincena solo trabaja un domingo, y que en este domingo labora 8 horas ordinarias). Y además daré la remuneración de una quincena no la del mes
Cuánto vale la hora ordinaria: 1.000.000÷240=4.166
4.166×1.75=7.290×8=58.324, recargo por la 8 horas laboradas el domingo
Total a pagar enla quincena en la que trabajo un domingo:
500.000+58.324=558.324

3. Un trabajador labora 12 horas extras en un mes, de las cuales 5 son diurnas y 7 son nocturnas. Devenga un sueldo mensual de $800.000 trabajando la jornada máxima legal. Calcule cuál será el salario que devengará durante el mes.
R/ Calculemos el valor de la hora ordinaria 800.000 ÷240 =3.333
Como trabaja 5 horas extras diurnastendremos 3.333 ×1.25 =4.166 ×5 =20.831
Por las 7 horas extras nocturnas tendremos 3.333 ×1.75 =5.832 ×7 =40.829
Lo que devengara en el mes será 800.000+20.831+40.829 =861.660
4. Un trabajador que gana $1.000.000 ( $33.333 diarios), en una quincena laboró un domingo trabajando además dos horas extras diurnas ese día. Cuánto devengará en esa quincena
R/ calculemos el valor de la horaordinaria 1.000.000 ÷240 =4.166
Como trabaja un domingo serian 8 horas de trabajo lo que da: 4.166 ×1.75 =7.291 ×8 =58.333
Y trabaja 2 horas extras diurnas dominicales. 4.166 ×2 =8.332 ×2 =16.664
En la quincena el trabajador recibirá 500.000+58.333+16.664 =574.997

5. Un empleado devenga un salario de $ 26.000 por día. El día lunes laboró desde las 8:00 a. m. hasta las 12:00 m., y de las 2:00 p.m.hasta las 8:00 p.m. Calcule cuántas horas laboró el día lunes y diga cuánto le vale al empleador ese día.
R/ Calculemos cuanto se gana al mes 26.000 ×30 =780.000
Cuánto vale una hora ordinaria 780.000 ÷240 =3.250
Como el día lunes laboro 10 horas entonces por ese día recibirá 3.250 ×10 =32.500

6. Un empleado devenga un salario de $ 27.800 por día. El día miércoles laboró desde las 2:00 p.m.hasta las 12:00 de la noche. Calcule cuántas horas laboró el día miércoles y diga cuanto le vale al empleador ese día.
R/ Calculemos cuanto se gana al mes 27.800 ×30=834.000
Cuánto vale una hora ordinaria 834.000÷240=3.475
Como el día miércoles laboro 10 horas, pero de esas 10 horas 2 son nocturnas calculemos cuanto recibirá por las 10 horas, teniendo en cuenta las 2 horas nocturnas.3.475×0.35=1.216 ×2=2.432, este es el recargo por las 2 horas nocturnas trabajadas.
3.475×10=34.750
El total a pagar por el día miércoles será de 34.750+2.432=37.182

7. Mario devenga un salario de $26.000 por día. El día sábado laboró desde las 8:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. del domingo. Calcule cuántas horas laboró el día sábado y diga cuanto le vale al empleador ese día.
R/ Calculemos cuanto se ganaal mes 26.000×30=780.000
Cuánto vale una hora ordinaria 780.000÷240=3.250
Mario labora 10 horas, pero de esas diez horas 6 son dominicales y 8 son nocturnas por lo que se deben calcular los recargos que generan estas horas laboradas.
3.250×0.35=1.137×8=9.100, estas son las 8 horas nocturnas laboradas
3.250×1.75=5.687×6=34.125, estas son las 6 horas dominicales laboradas
3.250×10=32.500,...