LEGISLACION LABORAL
Páginas: 3 (741 palabras)
Publicado: 14 de julio de 2014
LEGISLACIÓN LABORAL EN EL ENTORNO LABORAL
LEGISLACION DOCUMENTAL
YAJAIRA CAROLINA LOPEZ RANGEL
(APRENDIZ DEL SENA)
SAN JOSE DE CUCUTA
2014
LEGISLACIÓNLABORAL EN EL ENTORNO LABORAL
LEGISLACION DOCUMENTAL
YAJAIRA CAROLINA LOPEZ RANGEL
(APRENDIZ DEL SENA)
SANDRA MILENA NAVARRO SIERRA
(INSTRUCTORA)
SAN JOSE DE CUCUTA2014
INTRODUCCION
La presente investigación, sobre la Legislación Documental, se puede definir como el procedimiento que debemos tener en cuenta en el momento de salvaguardar los documentospara una eventual consulta de cualquier tipo de persona cuando lo requiera.
La característica principal de esta labor es la falta de organización que no habían tenido las entidades tanto oficiales comoprivadas al momento de ordenar sus archivos y poder dar testimonio de sus actividades.
Una de las causas principales ha sido el desconocimiento de la normatividad que existe por parte del gobierno encuanto al manejo que se le debe dar para un buen manejo adecuado y ordenado de los mismos dentro de cada una de las empresas para una buena organización.
LEGISLACIONDOCUMENTAL
Para los archivos es muy importante el hecho de contar con personas capacitadas que asuman las tareas archivísticas en forma profesional. Con esto me refiero al archivista quien de acuerdoa su formación profesional ocupe un papel fundamental en la misión que le ha sido encomendada al cuidado de los archivos. La sociedad de la información está unida a dos fenómenos que son: cultura yeducación, las cuales deben darle un amplio apoyo que le permita su inserción en las diferentes actividades de una sociedad. El que una colectividad se inserte en la sociedad de la informacióndependerá de estos dos factores y nunca por medio de imposiciones políticas o demagógicas. De esta manera el papel del archivista podrá ser una pieza fundamental en la sociedad de la información no sólo...
LEGISLACION DOCUMENTAL
YAJAIRA CAROLINA LOPEZ RANGEL
(APRENDIZ DEL SENA)
SAN JOSE DE CUCUTA
2014
LEGISLACIÓNLABORAL EN EL ENTORNO LABORAL
LEGISLACION DOCUMENTAL
YAJAIRA CAROLINA LOPEZ RANGEL
(APRENDIZ DEL SENA)
SANDRA MILENA NAVARRO SIERRA
(INSTRUCTORA)
SAN JOSE DE CUCUTA2014
INTRODUCCION
La presente investigación, sobre la Legislación Documental, se puede definir como el procedimiento que debemos tener en cuenta en el momento de salvaguardar los documentospara una eventual consulta de cualquier tipo de persona cuando lo requiera.
La característica principal de esta labor es la falta de organización que no habían tenido las entidades tanto oficiales comoprivadas al momento de ordenar sus archivos y poder dar testimonio de sus actividades.
Una de las causas principales ha sido el desconocimiento de la normatividad que existe por parte del gobierno encuanto al manejo que se le debe dar para un buen manejo adecuado y ordenado de los mismos dentro de cada una de las empresas para una buena organización.
LEGISLACIONDOCUMENTAL
Para los archivos es muy importante el hecho de contar con personas capacitadas que asuman las tareas archivísticas en forma profesional. Con esto me refiero al archivista quien de acuerdoa su formación profesional ocupe un papel fundamental en la misión que le ha sido encomendada al cuidado de los archivos. La sociedad de la información está unida a dos fenómenos que son: cultura yeducación, las cuales deben darle un amplio apoyo que le permita su inserción en las diferentes actividades de una sociedad. El que una colectividad se inserte en la sociedad de la informacióndependerá de estos dos factores y nunca por medio de imposiciones políticas o demagógicas. De esta manera el papel del archivista podrá ser una pieza fundamental en la sociedad de la información no sólo...
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