Legislacion laboral

1.- Cual es la misión que tiene el IMSS en su mandato legal derivado del Art.123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
=ser el instrumento básico de la seguridad social,establecido como un servicio público de carácter nacional para todos los trabajadores y sus familias.

2.- ¿Que establece el Art. 2 de la LSS, cumpliendo los requisitos legales garantizados por elestado.
= el derecho a la salud, la asistencia médica, protección de los medios de subsistencia y servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como una pensión.

3.- ¿Quees lo que brinda y proporciona el Instituto a sus derechohabientes?
Tranquilidad, estabilidad y una gama de seguros que permita cumplir con lo establecido en la Ley.

4.- ¿Que regímenescomprende El Seguro Social.
= el Obligatorio y el Régimen Voluntario.

5.- Menciona algunas obligaciones patronales.
• Registrar e inscribir a los trabajadores.
• Expedir y entregar a lostrabajadores constancia de días trabajados y de salarios devengados.
• Determinar y pagar las cuotas obrero patronal.
• Comunicar altas, bajas modificaciones de salario y reingresos, así como elentallamiento y terminación de huelgas.
• Determinar la prima de riesgos de trabajo que, conforme a la norma corresponda a la actividad que se realiza.
Registrar y presentar anualmente el reportesobre accidentes de trabajo.
• Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que determine y practique el IMSS.

6.- ¿QUE ES INCAPACIDAD TEMPORAL?
es la perdida de facultades oaptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo

7.- ¿QUE ES INCAPACIDAD PARCIAL?
es la disminución de las facultades o aptitudes de una personapara trabajar

8.- ¿QUE ES INCAPACIDAD TOTAL?
es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de la vida

9.- ¿Cuales son...