LEGISLACION LABORAL




UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE




MAESTRIA EN GESTION PÚBLICA




CURSO: LEGISLACION LABORAL



ESTUDIANTE: ANA ELISA FUENTES MURO









Trujillo, 12 de Diciembrede 2014

I. INVENTARIO CRONOLOGICO DE NORMAS QUE HAN REGULADO EL SERVICIO PÚBLICO


1821 Estatuto Provisional de José de San Martín que en 1821 reorganizó la administración pública.

1918 ConJosé Pardo se expide Ley 2760 (1918), la Ley 2851 que norma el trabajo de las mujeres; y el D.S. de 1918 de los empleados.

1931 La Junta de Gobierno de David Samanez Ocampo, emite el D. Leg. 7455que reconoció la estabilidad en el empleo público.

1950 Mediante la Ley 11377 se creó el Estatuto y Escalafón del Servicio Civil: crea la Carrera Administrativa, estableciendo la forma de ingresoa ella, las pautas a que deben sujetarse los ascensos y promociones, y, a su vez las sanciones a que se haga acreedores los que infrinjan las disposiciones reglamentarias. Tuvo vigencia más de 30años.

1984 Se aprobó el D. Leg. 276 Nueva Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneración y derogó la Ley 11377. Tiene por objeto permitir la incorporación de personal idóneo, garantizar supermanencia, asegurar su desarrollo y promover su realización personal en el desempeño del servicio público. Se expresa en una estructura que permite la ubicación de los servidores públicos segúncalificaciones y méritos.

1990 Se reglamentó del DL 276 por DS 005-90 PCM

2004 Se aprobó la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público:
Consolida el pleno desarrollo de los organismos públicos.Determina los principios que deben regir para el empleo público.
Crea las condiciones para que las entidades públicas sean organizaciones eficientes, participativas, transparentes y honestas.
Normalas relaciones de trabajo en el empleo público.

2008 Se publicaron los D.S. Legislativos 1023, 1024, 1025, 1026 y 1057, sobre el Empleo Público.

1023: Crea la Autoridad Nacional del Servicio...