Legislacion Laboral
No.1
El empleado Francisco Javier Grullón, Administrador de la Empresa XX, ha sido desahuciado, es decir la empresa ha ejercido el derecho de darpor terminado el contrato laboral que los vincula, considerando los datos suministrados haga los cálculos correspondientes a prestaciones laborales y derechos adquiridos.(preaviso, cesantía, vacaciones,regalía, bonificación)
Salario RD$150,000.00 mensual
TIEMPO 1 AÑO, 11 MESES Y 14 DIAS
No.2
Realizar el siguiente caso de vacaciones | | | | | | |
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Salario M | Ingreso | Inicio disfrute | Fin disfrute | Pago Vacaciones | Proporción Días Trabajados | pago luego vacaciones | |
13,500 | 7 Abril | | | | | | | |
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En caso de no disfrutar las vacaciones, cuando el empleado adquiera el derecho,diga cual es la fecha límite para el inicio del disfrute. |
No.3
Realizar el Próximo caso de vacaciones | | | | | | |
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Salario M |Ingreso | Inicio disfrute | Fin disfrute | Pago Vacaciones | Proporción Días Trabajados | pago luego vacaciones | |
8,464 | 12 Abril | | | | | | | |
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En caso de no disfrutar las vacaciones, cuando el empleado adquiera el derecho, diga cual es la fecha límite para el...
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