legislacion laboral
PRINCIPIO I Todapersona es libre para dedicarse a cualquier profesión y oficio, industria o comercio permitidos por la ley. Nadie puede impedir el trabajo a los demás ni obligarlos a trabajar contra su voluntad.
Eltrabajo es de libre opción siempre y cuando la ley lo permita nada ni nadie debe imponernos nada que deseemos.
PRINCIPIO II Las leyes concernientes al trabajo son de carácter territorial.
Las leyescorrespondiente al trabajo se aplican por territorio rigen a dominicano como extranjero y cada país tiene su leyes.
PRINCIPIO III Los derechos reconocidos por la ley a los trabajadores, no pueden ser objetode renuncia o limitación convencional.
Los derecho reconocido por la ley al empleado este no puede renunciar a ellos o limitar menos de lo que la ley establece.
2) Cual es la Naturaleza Jurídica delDerecho de Trabajo.
Naturaleza jurídica.
La determinación de la naturaleza jurídica del Derecho Laboral es de utilidad teórico-práctico evidente para sistematizar las normas, establecer lajurisdicción competente y determinar las sanciones punitivas en los casos de transgresión por los destinatarios de aquellas.
El tema ampliamente debatido ha originado distintas direcciones doctrinarias nominadasasí:
Publicista: tendencia según la cual el Derecho del trabajo es Derecho Público.
Privatista: sostiene que pertenece al campo del Derecho Privado.
Dualista: esta posición afirma que es un derechomixto por cuanto las normas laborales protegen el interés individual y colectivo.
Frente a la clásica distinción entre Derecho Público y Privado otros juristas afirman que el Derecho Laboral constituyeun tercer género nuevo e independiente de aquellos. Le asignan por tanto una naturaleza Sui Géneris.
3) Indique cuales son los sujetos del derecho de Trabajo.
El Estado como Patrono: Actúa como...
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