LEGISLACION LABORAL
Páginas: 3 (659 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2017
Derecho del
trabajo
Es el conjunto de preceptos de orden publico, regulador de las relaciones
jurídicas que tienen por casusa el trabajo, por cuenta y bajo dependencia ajena,
con el objeto degarantizar a quien lo ejecuta su plena desarrollo como persona
humana, y la comunidad de la efectiva integración del individuo en el campo
social y la regularización de los conflictos de esa relaciónFuentes del Derecho Laboral Según
el Articulo 16 LOTTT
La Constitución de la Republica Bolivariana
de Venezuela
Los usos y costumbres
Repeticiones de acciones al interior
de una sociedad, que dada supermanencia van adquiriendo fuerza
normativa, como obligación.
Es la norma básica del ordenamiento jurídico de
un Estado, encargado de establecer la
regulación jurídica del poder político del EstadoJurisprudencia en materia laboral
Los tratados, pactos y convenios
internacionales suscritos y ratificados por La
Republica
Es una institución jurídica que establece los
criterios de interpretación ointegración de las
disposiciones legales que realizan los
tribunales judiciales o administrativos
facultados por la ley
Acto jurídico que genera normas asumidas
voluntariamente por los estados o losorganismos internacionales que los llevan a cabo
Aplicación de la norma y la interpretación
mas favorable.
Las leyes laborales y los principios que
las inspiran
Doctrina
La equidad, la igualdad yel ideario
Bolivariano, Zamorano y
Robinsoniano
Como lo es la Lottt
Estudio de uno o varios juristas
Las fuentes establecidas por el nuevo
proceso De Gobierno Bolivariano
Artículo 16. Las fuentesde derecho del trabajo son las
siguientes
La Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela y la justicia social como
principio fundacional de la República.
Está fundamentado en la carta magnaen su
artículo 87 donde el derecho de toda persona al
trabajo y su deber de ejercerlo, y en cuanto a la
justicia social hace noción fundamental a la
igualdad de oportunidades para todos.
Los...
trabajo
Es el conjunto de preceptos de orden publico, regulador de las relaciones
jurídicas que tienen por casusa el trabajo, por cuenta y bajo dependencia ajena,
con el objeto degarantizar a quien lo ejecuta su plena desarrollo como persona
humana, y la comunidad de la efectiva integración del individuo en el campo
social y la regularización de los conflictos de esa relaciónFuentes del Derecho Laboral Según
el Articulo 16 LOTTT
La Constitución de la Republica Bolivariana
de Venezuela
Los usos y costumbres
Repeticiones de acciones al interior
de una sociedad, que dada supermanencia van adquiriendo fuerza
normativa, como obligación.
Es la norma básica del ordenamiento jurídico de
un Estado, encargado de establecer la
regulación jurídica del poder político del EstadoJurisprudencia en materia laboral
Los tratados, pactos y convenios
internacionales suscritos y ratificados por La
Republica
Es una institución jurídica que establece los
criterios de interpretación ointegración de las
disposiciones legales que realizan los
tribunales judiciales o administrativos
facultados por la ley
Acto jurídico que genera normas asumidas
voluntariamente por los estados o losorganismos internacionales que los llevan a cabo
Aplicación de la norma y la interpretación
mas favorable.
Las leyes laborales y los principios que
las inspiran
Doctrina
La equidad, la igualdad yel ideario
Bolivariano, Zamorano y
Robinsoniano
Como lo es la Lottt
Estudio de uno o varios juristas
Las fuentes establecidas por el nuevo
proceso De Gobierno Bolivariano
Artículo 16. Las fuentesde derecho del trabajo son las
siguientes
La Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela y la justicia social como
principio fundacional de la República.
Está fundamentado en la carta magnaen su
artículo 87 donde el derecho de toda persona al
trabajo y su deber de ejercerlo, y en cuanto a la
justicia social hace noción fundamental a la
igualdad de oportunidades para todos.
Los...
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