LEGISLACION Y SINDICALISMO.

SINDICALISMO Y LEGISLACIÓN
Constitución de la República
El Salvador incluye las acciones que utilizan los sindicatos para obtener sus fines, como la huelga y el paro que está estipulado en elart.48 de la carta magna, estos se pueden llevar sin previo aviso, después de haberse procurado la solución del conflicto pacifico si no es pacífico se llevara a cabo el paro de esta .
En el art.221 dela constitución se dice: “se prohíbe la huelga de los trabajadores públicos y municipales, lo mismo que el abandono de sus cargos”

Legislación Internacional
Después de la Constitución en laRepública, se encuentran los tratados, convenios y pactos internacionales, los cuales han sido ratificados por la Asamblea Legislativa.
Este tratado se menciona la libertad de asociación, así como la defuncionamiento sin obstáculos. Los estados partes en el presente pacto se comprometen a garantizar:
El derecho de toda persona a fundar sindicatos y afiliarse al de su elección.
El derecho de lossindicatos a formar federaciones o confederaciones nacionales o afiliarse a las mismas.
El derecho de los sindicatos a funcionar sin obstáculos y si otras limitaciones, que las que prescriba la ley.
Elderecho de huelga, ejercido de conformidad con las leyes de cada país.
CONDICIÓN ACTUAL DEL SINDIALISMO
El estado salvadoreño aprobó las reformas constitucionales de los artículos 47 y 48 parapermitir la vigencia de los convenios con la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
Si El Salvador no aprobaba los convenios pendientes de la OIT no seguiría siendo beneficio con el régimen depreferencias arancelarias otorgado por los países de la Unión Europea (UE).

Legislación Europea
Las organizaciones sindicales tienen derecho a personalidad jurídica y a ser debidamente protegidas en elejercicio de sus funciones. No deben coartar la libertad de asociación. Se prohíbe toda cláusula de exclusión.
Los miembros de las directivas sindicales deberán ser salvadoreños por nacimiento, y...