Legislacion

Tema 1: Introducción la legislación profesional.

Decálogo profesional de la enfermería española (I)
I. Las enfermeras son profesionales facultativos:
* Su titulación les faculta para impartir cuidados propios de su disciplina.
* Disponen de autoridad, derecho y poder para ejercer sus funciones propias.
(Trabajamos con el protocolo de la planta, hospital, etc. Tenemos autonomíadesde el momento en el que terminamos la titulación mas tenemos una dependencia fuertemente arraigada a otros profesionales,)
II. Las enfermeras realizan su trabajo con autonomía y responsabilidad :
* Son responsables de sus propias acciones, sin depender de otros.
* Son conscientes y responden de sus actos y obligaciones actuando de acuerdo con ello.

III. Las enfermeras podránser licenciados y doctores en enfermería:

* Con capacidad plena para la docencia y la investigación.
* Con un nivel salarial correspondiente al grupo A.
* Con un nivel formativo adecuado a sus nuevas competencias profesionales.

IV. Las enfermeras podrán ser especialistas:
* Profundizando en un área concreta del ejercicio profesional.
* Aumentando su cualificación y laseguridad de los pacientes.
* Recibiendo una retribución acorde con su condición de especialista.
* Incrementando la calidad de los cuidados prestados a los ciudadanos.
(Las funciones a realizar respecto a los DUE son idénticas las diferencias comienzan en la retribución respecto a las categorías profesionales, además de la capacitación para realizar el doctorado y enseñar.)

V. Lasenfermeras tiene funciones de asistencia, docencia, investigación y gestión:
* Funciones reconocidos en la ley
* Además poseen las atribuciones de dirigir y evaluar los cuidados propios de su comportamiento
VI. Las enfermeras deberán disponer de una carrera profesional única e igual para todos:
* Deberán ver reconocida, su experiencia, meritos, esfuerzo y contribución a la salud delos ciudadanos.
* Podrán acceder a diversos niveles de reconocimiento profesional en todo el estado
* Deberán recibir una retribución adecuada a su esfuerzo y nivel de cualificación.
VII. Las enfermeras /os estarán protegidos de sus riesgos laborales: físicos, psíquicos y biológicos:
* Dispondrán de una legislación que asegure su defensa contra las agresiones físicas.
*Dispondrán de planes de asistencia integral en el caso de enfermedades mentales
* Tendrán a su alcance todos aquellos mecanismos de bioseguridad que impidan la transmisión de enfermedades séricas así como una norma legal que obligue a su uso.
VIII. Las enfermeras/os tendrán un salario no inferior al 80 por ciento del salario medico:
* En la actualidad, la media salarial se encuentra en el 45por ciento del salario medico, frente al 90 % del año 1983 y a pesar de nuestra mayor cualificación, competencia y responsabilidad.
IX. Las enfermeras realizaran su trabajo en condiciones laborales que disminuyan la actual sobrecarga asistencial y garanticen el cien por cien de la cobertura de sus plantillas:
* Los recursos humanos en enfermería deberán ajustarse a las cargas de trabajo ylas necesidades de cuidados de los pacientes.
* Las bajas por enfermedad u otras deberán ser cubiertas al cien por cien en el conjunto de las instituciones sanitarias

X. Las enfermeras garantizan la buena práctica de la profesión, la seguridad de los pacientes y su propia seguridad jurídica:
* La práctica de enfermería se encontrara normalizada, definidos sus estándares de calidad ycon un lenguaje homogéneo en todas sus intervenciones.
* Las enfermeras estarán acreditadas conforme a criterios de calidad y excelencia para el ejercicio de su profesión mediante la evaluación de su competencia.
* Dispondrán de la necesaria protección.

¿Qué es la legislación profesional?
Se puede definir como los mecanismos necesarios para regular la gestión enfermera en todos los...