Legislacion

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
NÚCLEO FALCÓN – EXTENSIÓN PUNTO FIJO
CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.



ING. NAVAL INTEGRANTES:
SECCIÓN “B”CHIRINOS FÉLIX
VII SEMESTRE VÁSQUEZ ASTRID
JIMÉNEZ YOCCE
REFUNJOL LUÍSPEÑA JOSÉ
OCANDO ANDRÉS

Punto fijo 23 de junio de 2011.
ÍNDICE.
Pág.
INTRODUCCIÓN. 1

1. BREVE HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJADOR. 3
2. DEFINICIÓN DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (LOT). 4
3. LEY ORGÁNICA DELTRABAJO. 5
4. EL SEGURO SOCIAL EN VENEZUELA. 11
5. DEFINICIÓN DE SEGURO SOCIAL. 12
6. REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL. 13

CONCLUSIÓN. 15

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 17

ANEXO.
Instituciones Públicas Destinadas a Defender los Deberes y Derechos de los Involucrados en la Relación de Trabajo. 19


INTRODUCCIÓN.

En el presente trabajo vamos a estudiaralgunos temas de gran importancia para la carrera de ingeniería naval, y no solo para la ingeniería sino en todos los campos que ha de existir algún riesgo. Ya que la seguridad es lo primordial en todo caso para resguardar la salud humana, en este caso nos vamos a indagar la higiene y seguridad industrial enfocado a dos leyes fundamentales las cuales son la Ley Orgánica De Trabajo y la Ley Del SeguroSocial, en la cual se van a estudiar una serie de artículos referente con la cátedra para adquirir mayor conocimiento con respecto al ámbito legal.

En la parte de la Ley Orgánica Del trabajo nos hace énfasis al área de trabajo en la cual nosotros vamos a elaborar y el patrono en este caso debe estar en la obligación a que el sitio de trabajo este en las condiciones de higiene y seguridad adecuadapara realizar alguna actividad ya que se debe resguardar la salud de la persona tanto física como mental, también que ningún trabajador se verá sometido a alguna área donde corra algún riesgo por agentes químicos o de otra naturaleza sin prestarle los implementos adecuados para dicha tarea y por supuesto sin saber a lo que se va exponer.

El objetivo principal de la Ley Orgánica Del Trabajadores resguardar los derechos del trabajador, pero en este caso como vamos enfocados hacia la higiene y seguridad en el trabajo es importante acatar a las leyes que contiene dicha Ley, es importante velar por la seguridad como nos resalta que no se debe ingerir ningún alimento en el área ya que puede atentar contra su salud por algún agente que se encuentre en dicha zona, también el patrono deberáproporcionar un transporte gratuito por si se encuentran elaborando en lugar muy retirado. Ya cuando el patrono posee grandes cantidades de trabajadores deberá ser mayor la carga para él, en tal caso de que sea muy lejos de pueblos cercanos deberá correr con la hospitalidad a los trabajadores y sus familiares. Con el fin de su comodidad ya enunciado en la ley.

Por otra parte en el Seguro Socialde Venezuela juega un rol importante en la higiene y seguridad ya que es la institución que se encarga de los servicios tantos como enfermedades, accidentes, maternidad entre otros. Esta organización es la responsable de los organismos de seguros sociales.

Y por ultimo para la ley como tal del Seguro Social hay un solo artículo a estudiar relacionado con la higiene y seguridad que nos habla...