Legislacion
Páginas: 6 (1304 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2011
Introducción
Así como la Constitución de un país se convierte en su máximo postulado jurídico, y su conocimiento se convierte en derecho y obligación ciudadana; existe un conjunto de leyes, reglamentos, decretos y ordenanzas que completan el entramado jurídico de un Estado. En Venezuela se cuenta con un ordenamiento, que encuentra su mayor sentido, de acuerdo a las necesidades de cadaciudadano y muy particularmente de cada profesión. Así tenemos que en relación al ejercicio de la Administración, tanto pública como privada, se cuenta con un conjunto de leyes importantísimas que merecen particular atención, por parte de los administradores, puesto que constituyen un referente permanente de consulta.
El Sistema de Seguridad Social
El Sistema de seguridad Social en Venezuela serige en la actualidad por la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSS) En ella se realizan un conjunto de determinaciones vinculadas al ejercicio de la administración en todos sus ámbitos.
El objeto de la Ley en primer lugar está dirigido a hacer efectivo el derecho a la seguridad social, como servicio público, de carácter productivo planteando las bases para la creación del sistema deseguridad social venezolano, estableciendo y regulando para ello su rectoría; así mismo establecer la organización, funcionamiento y financiamiento del sistema, y por supuesto regular la gestión de los regímenes prestacionales.
Entre los principios y características con las que cuenta el Sistema el Ministerio del Trabajo (2004) menciona los siguientes
▪ Universal
▪ Integral▪ Eficiente
▪ Financiamiento solidario
▪ Unitario
▪ Participativo
▪ Contribuciones directas e indirectas
▪ Gestión eficaz, oportuna y en equilibrio financiero i actuarial
▪ De carácter público
▪ De organización descentralizada, desconcentrada, de coordinación e intersectorial.
La Ley posee una particular estructura organizativa y funcionalque es importante conocer para familiarizarse con ella.
Estructura organizativa y funcional del sistema de Seguridad Social.
En el Título II de la LOSS, Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social (Art. 19 al 23) se definen los diferentes subsistemas que constituyen la seguridad social en nuestro país. En el siguiente esquema se puede identificar la relaciónestructural de la Ley con los artículos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
| | | |Artículos de la CRBV |
| |Sistema |Régimen Prestacional | |
| || | |
| | | | |
| | | | |
| || | |
| | | | |
|Ley Orgánica de | | | |
|SeguridadSocial | | | |
| | | | |
| |Sistema Prestacional de Salud |Régimen Prestacional de Salud | |
|...
Así como la Constitución de un país se convierte en su máximo postulado jurídico, y su conocimiento se convierte en derecho y obligación ciudadana; existe un conjunto de leyes, reglamentos, decretos y ordenanzas que completan el entramado jurídico de un Estado. En Venezuela se cuenta con un ordenamiento, que encuentra su mayor sentido, de acuerdo a las necesidades de cadaciudadano y muy particularmente de cada profesión. Así tenemos que en relación al ejercicio de la Administración, tanto pública como privada, se cuenta con un conjunto de leyes importantísimas que merecen particular atención, por parte de los administradores, puesto que constituyen un referente permanente de consulta.
El Sistema de Seguridad Social
El Sistema de seguridad Social en Venezuela serige en la actualidad por la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSS) En ella se realizan un conjunto de determinaciones vinculadas al ejercicio de la administración en todos sus ámbitos.
El objeto de la Ley en primer lugar está dirigido a hacer efectivo el derecho a la seguridad social, como servicio público, de carácter productivo planteando las bases para la creación del sistema deseguridad social venezolano, estableciendo y regulando para ello su rectoría; así mismo establecer la organización, funcionamiento y financiamiento del sistema, y por supuesto regular la gestión de los regímenes prestacionales.
Entre los principios y características con las que cuenta el Sistema el Ministerio del Trabajo (2004) menciona los siguientes
▪ Universal
▪ Integral▪ Eficiente
▪ Financiamiento solidario
▪ Unitario
▪ Participativo
▪ Contribuciones directas e indirectas
▪ Gestión eficaz, oportuna y en equilibrio financiero i actuarial
▪ De carácter público
▪ De organización descentralizada, desconcentrada, de coordinación e intersectorial.
La Ley posee una particular estructura organizativa y funcionalque es importante conocer para familiarizarse con ella.
Estructura organizativa y funcional del sistema de Seguridad Social.
En el Título II de la LOSS, Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social (Art. 19 al 23) se definen los diferentes subsistemas que constituyen la seguridad social en nuestro país. En el siguiente esquema se puede identificar la relaciónestructural de la Ley con los artículos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
| | | |Artículos de la CRBV |
| |Sistema |Régimen Prestacional | |
| || | |
| | | | |
| | | | |
| || | |
| | | | |
|Ley Orgánica de | | | |
|SeguridadSocial | | | |
| | | | |
| |Sistema Prestacional de Salud |Régimen Prestacional de Salud | |
|...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.