Legislacion

Primer bimestre: prueba de ensayo.
Valoración:
Las preguntas planteadas en esta prueba de ensayo tienen un valor de 1 punto cada una, lo que da total de cuatro puntos.

1. Calcular el pago devacaciones no gozada.
Caso planteado: el señor Marlon Correa, trabajador de La Favorita S.A., renunció en forma voluntaria a su trabajo luego de haber prestado sus servicios por un año seis meses;durante este tiempo no hizo vacaciones porque el empleador se las negó. El último sueldo que percibió de $600,00.
Estrategia de trabajo: para desarrollar esta actividad revise el código del trabajoartículo 69 y subsiguientes; y los ejercicios desarrollados en la guía didáctica, unidad 1.
Solución:
En este caso ya que el señor Marlon Correa realiza sus servicios en dos años distintos, y que uno deellos la vacaciones que fueron negadas por el empleador, en lo que refiere el primer año utilizaremos el método habitual para el cálculo de las vacaciones no gozadas pero con el recargo del 100%, ypara los otros seis meses restantes del siguiente año el proporcional de vacaciones.
$600*12 = $7200 ; $7200/24 = $300 (correspondientes al primer año de trabajo).
$600*6 = $3600 ; $3600/24 = $150(correspondientes al proporcional del segundo año).
$300 más recargo del 100% = $600
$600 + $150 es igual a $750
RESPUESTA: es decir en este caso el señor Marlon Correa deberá recibir un total de$750 por vacaciones no gozadas

2. Calcule las utilidades correspondientes al año 2009 para los trabajadores de La Favorita S.A., según el caso planteado a continuación.
a. La utilidad líquidade la empresa es de $200.000,00
b. la empresa tiene 200 trabajadores, en total.
c. De los 200 trabajadores, 100 de ellos tienen tres cargas cada uno.
Estrategia de trabajo: revise el artículo97 y subsiguientes del código de trabajo y los ejercicios desarrollados en la unidad dos de la guía didáctica.
Solución:
Utilidad Líquida = $200.000,00 Total de utilidad a repartirse los...