Legislacion


Conceptos
Norma: Una norma es entendida como una regla del ordenamiento jurídico existente, por la cual el mismo tiene como objetivo ordenar el comportamiento de las personas en sociedad
DecretoSupremo: Norma dictada por cualquier autoridad sobre los asuntos o negocios de su competencia. Cuando emana del Presidente de la República se denomina Decreto Supremo. 
Decreto: Norma dictada porcualquier autoridad sobre los asuntos o negocios de su competencia.
Decreto con fuerza de ley: Cuerpos normativos que emanan del Presidente de la República y que recaen sobre materias legales, envirtud de una delegación de facultades del Parlamento, o bien para fijar el texto refundido, coordinado o sistematizado de las leyes. 
Ley: Declaración de los órganos legislativos de carácter abstracta,general y obligatoria, creada según el procedimiento señalado en la Constitución, y que tiene por objeto mandar, prohibir o permitir una determinada conducta.
Titulos
Ley N° 16.744: Ministerio delTrabajo y Previsión Social; Subsecretaría de Previsión Social.
ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
01-FEB-1968
Ley N° 20.123:MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO;
REGULA TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO DESERVICIOS TRANSITORIOS
16-OCT-2006
D.S. 54: Ministerio del trabajo y previsión social.
Aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de comités paritarios deHigiene y Seguridad.
11-MAR-1969
D.S. 594: Ministerio de Salud.
Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo29 de Abril de 2000.
D.S. 40: Ministerio del trabajo y previsión social.
Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.
07-MAR-1969
D.S. 109: :...