Legislacion
Páginas: 128 (31756 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2012
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA
Prevención de fatalidades en una empresa que fabrica tapas de plástico a través del análisis de peligros operacionales
TESIS PARA OPTAR EL TITULO DE INGENIERO INDUSTRIAL
Presentado por
LUCERO PALOMA LÁZARO TRUJILLO
LIMA – PERU
2007
RESUMEN
La gestión de la seguridad y la salud ocupacional esuna herramienta para prevenir los riesgos laborales ocasionados en su mayoría por actos o condiciones inseguras, las cuales pueden desembocar en fatalidades, accidentes o enfermedades ocupacionales. En las empresas no existe una metodología estandarizada en el reconocimiento y evaluación de peligros operacionales tanto físicos como higiénicos.
Por lo tanto las estrategias empresarialesdeben orientarse a lograr encajar las exigencias de las tareas con las necesidades a través de las condiciones de trabajo a través de programas de prevención que tengan un planeamiento (objetivo definido, control del programa, aplicación y definiciones), implementación (definición de responsabilidades, descripción, inventario de riesgos y entrenamiento) y la validación (indicadores de desempeño).Según los párrafos anteriores, y apoyándose en diversas herramientas de seguridad industrial, se ha desarrollado la metodología de análisis de riesgo operacional con el objetivo de identificar riesgos físicos y centrando la atención de acuerdo a las estadísticas en caídas, además se estima la criticidad del riesgo para poder dar una prioridad de solución, en este caso se eligió la máscrítica que puede ocasionar la muerte.
La metodología se basa en la observación directa de las condiciones de trabajo para luego compararlas con una lista de preguntas que se elaboraron de acuerdo a la legislación nacional y corporativa, entre los principales, se definen los peligros y se evalúa el riesgo involucrado.
De esta manera en el trabajo se determina que la caída de altura es unode los riesgos más importantes y se plantean una serie de recomendaciones que permiten controlar los riesgos de una manera más eficiente, reduciendo la probabilidad de ocurrencia de una fatalidad, así como la severidad de las consecuencias de los accidentes.
Los beneficios que se obtienen de aplicar estas técnicas de inspección y evaluación de peligros se reflejan en una mejora de laproductividad de la empresa, incremento de utilidades al controlarse las perdidas por accidentes de trabajo, se mejora el clima laboral, se mejora la calidad y la cultura organizacional se ve reforzada con valores de seguridad y salud ocupacional.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................ 5 1 MARCO TEÓRICO..................................................................................................... 7 1.1 LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL .......... 7 1.1.1 La Seguridad Laboral ......................................................................................... 8 1.1.2 La Salud Ocupacional........................................................................................ 9 1.2 IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD ............................ 10 1.3 GESTIÓN DE RIESGOS ........................................................................................ 11 1.3.1 Definición de gestión de riesgos ...................................................................... 11 1.3.2 Etapas de actuación de la gestión de riesgos.................................................. 11 1.4 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE RIESGOS..................................................... 12 1.4.1 Análisis del trabajo ........................................................................................... 12 1.4.2 Investigación de accidentes ............................................................................. 12 1.4.3 Análisis...
Prevención de fatalidades en una empresa que fabrica tapas de plástico a través del análisis de peligros operacionales
TESIS PARA OPTAR EL TITULO DE INGENIERO INDUSTRIAL
Presentado por
LUCERO PALOMA LÁZARO TRUJILLO
LIMA – PERU
2007
RESUMEN
La gestión de la seguridad y la salud ocupacional esuna herramienta para prevenir los riesgos laborales ocasionados en su mayoría por actos o condiciones inseguras, las cuales pueden desembocar en fatalidades, accidentes o enfermedades ocupacionales. En las empresas no existe una metodología estandarizada en el reconocimiento y evaluación de peligros operacionales tanto físicos como higiénicos.
Por lo tanto las estrategias empresarialesdeben orientarse a lograr encajar las exigencias de las tareas con las necesidades a través de las condiciones de trabajo a través de programas de prevención que tengan un planeamiento (objetivo definido, control del programa, aplicación y definiciones), implementación (definición de responsabilidades, descripción, inventario de riesgos y entrenamiento) y la validación (indicadores de desempeño).Según los párrafos anteriores, y apoyándose en diversas herramientas de seguridad industrial, se ha desarrollado la metodología de análisis de riesgo operacional con el objetivo de identificar riesgos físicos y centrando la atención de acuerdo a las estadísticas en caídas, además se estima la criticidad del riesgo para poder dar una prioridad de solución, en este caso se eligió la máscrítica que puede ocasionar la muerte.
La metodología se basa en la observación directa de las condiciones de trabajo para luego compararlas con una lista de preguntas que se elaboraron de acuerdo a la legislación nacional y corporativa, entre los principales, se definen los peligros y se evalúa el riesgo involucrado.
De esta manera en el trabajo se determina que la caída de altura es unode los riesgos más importantes y se plantean una serie de recomendaciones que permiten controlar los riesgos de una manera más eficiente, reduciendo la probabilidad de ocurrencia de una fatalidad, así como la severidad de las consecuencias de los accidentes.
Los beneficios que se obtienen de aplicar estas técnicas de inspección y evaluación de peligros se reflejan en una mejora de laproductividad de la empresa, incremento de utilidades al controlarse las perdidas por accidentes de trabajo, se mejora el clima laboral, se mejora la calidad y la cultura organizacional se ve reforzada con valores de seguridad y salud ocupacional.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................ 5 1 MARCO TEÓRICO..................................................................................................... 7 1.1 LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL .......... 7 1.1.1 La Seguridad Laboral ......................................................................................... 8 1.1.2 La Salud Ocupacional........................................................................................ 9 1.2 IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD ............................ 10 1.3 GESTIÓN DE RIESGOS ........................................................................................ 11 1.3.1 Definición de gestión de riesgos ...................................................................... 11 1.3.2 Etapas de actuación de la gestión de riesgos.................................................. 11 1.4 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE RIESGOS..................................................... 12 1.4.1 Análisis del trabajo ........................................................................................... 12 1.4.2 Investigación de accidentes ............................................................................. 12 1.4.3 Análisis...
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