legislacion

ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL




































CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

NEIVA- HUILA

12 DE septiembre de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL














LINA MARCELA ARIAS MUÑOZ

2 SEMESTRE ADM. SALUD OCUPACIONAL

GRUPO 11

NORMA YURANY BRAVO MEDINACORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

NEIVA- HUILA

12 DE septiembre de 2014

INTRODUCCION





Se basa en un pequeño cuadro sinóptico explicando sobre la temática del sistema general de seguridad social en el trabajo; profundizando los temas de accidente de trabajo y enfermedad laboral y algunos derivados sobre estos mismos.
El accidente de trabajo es repentino eindeseado a causa de la actividad que realiza el trabajador; por otro lado también es accidente de trabajo cuando el trabajador este en otro lugar ejerciendo labores de la empresa pero bajo órdenes del empleador; cuando la empresa les proporciona el transporte a los trabajadores y en este transcurso sucede algún percance de este tipo; en actividades lúdicas, recreativas, deportivas siendo ordenadas por elempleador y este avisarle a la ARL para si pasa algo responda por lo sucedido. Hablando de algunas características, ejemplos de AT; mencionando también que se debe hacer cuando sucede un accidente de trabajo con sus respectivos pasos; y cuando se determina si es un accidente de trabajo con la respectiva evaluación e investigación para que dicha aseguradora al que el trabajador esta afiliadoresponda por lo ocurrido.


La enfermedad laboral es a consecuencia a la exposición de la actividad que ejerce el trabajador y del ambiente laboral al que este está expuesto por circunstancias económicas. Seguida de unos ejemplos muy comunes de enfermedad laboral, y requisitos que se deben tener muy en cuenta para diagnosticar una posible enfermedad laboral, sabiendo que lo primero que se vaevaluar si fue a causa de la actividad que dicho trabajador ejercía, pautando en el cuadro sinóptico términos de cuando se considera que si es una enfermedad laboral y así regir con las respetivas ayuda monetaria de dicha aseguradora










OBJETIVOS



GENERAL: indicar conceptos bien claros y con palabras propias para ser mejor entendido el tema de accidente de trabajo yenfermedad laboral; fundamentándolos con pautas de estos mismos.


ESPECIFICOS
Aprender a realizar cuadros sinópticos con palabras claves acerca de los temas de A.T Y E.L

Identificar razonablemente un concepto de otro para cuando se presente algún caso y no confundir lo uno con lo otro

Saber y tener la idea clara de que se debe hacer cuando se presente un accidente de trabajo y enfermedadlaboral

Tener muy en cuenta que es un accidente de trabajo y enfermedad laboral para cuando suceda algún percance de estos saber si en realidad es o no A.T O E.L




Aquel suceso repentino TRABAJADOR EJEMPLOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
E indeseado que ocurra acausa PENSION 4 % 1. Fractura de brazo
De la actividad del trabajador siendo SALUD 4 % LEY 2. Imputación de algún parte del cuerpo
En horas de trabajo causando daños tanto A.R.L 100 % 100 93 3. Accidentede transito
A la empresa (equipos maquinaria), 4. Muerte a causa de malas instalaciones de la empresa
Como el trabajador que sería el más 5. Fallo de la memoria por cortos...