Legislacion

Unidad 1



INTRODUCCIÓN AL DERECHO EMPRESARIA Y LABORAL

PRESENTACIÓN
El proceso de estructuración institucional instaurado en el país, a raíz de la aprobación de la nueva Constitución, presenta un escenario político jurídico sustentado en derechos que abre las puertas a un relacionamiento de nuevo tipo.
Este relacionamiento desafía la implementación de una cultura de derechos como lapremisa para llegar a alcanzar las transformaciones sociales y estructurales requeridas para acercar un país y una sociedad justa, solidaria, democrática, equitativa y de responsabilidad social.
En esta dirección, las leyes y normativa jurídica deja de ser exclusividad de los profesionales de derecho y los operadores de justicia para convertirse en instrumentos de reflexión y acción de todos ytodas y, por ende, soporte de una ciudadanía propositiva que acreciente una vida democrática en la cual el estado de derechos y de derecho sean las conquista para hacer posible la seguridad y armonía social.
De ahí que, en forma sensible, la Universidad Tecnológica y Equinoccial mantiene en su programa el abordaje de las diversas expresiones del derecho como una aportación a la formaciónprofesional integral y, como tal, generadora de capacidades y competencias acordes a los desafíos de los actuales tiempos.
En consecuencia, el presente material tiene la finalidad de proporcionar información respecto a importantes nociones de varios campos del derecho asociados en lo que se ha denominado Legislación Empresarial y Laboral que contempla un programa dirigido a coadyuvar la formaciónprofesional mediante el abordaje de contenidos que de ninguna manera pretenden cubrir todos los campos y temas de este materia en su amplitud pero sí dotar de elementales conocimientos a fin de acrecentar en los estudiantes capacidad de liderazgo con sostenido discernimiento para direccionar una actividad empresarial adecuada y responsable en términos profesionales y éticos.

FINES DEL DERECHO

a. Lapaz, armonía y el orden dado que es un instrumento para la organización
social y política
b. Mantener la convivencia pacífica entre los seres humanos porque es norma
de conducta que previene y resuelve los conflictos de intereses
c. Obtener la justicia y el bienestar general y con el ello la seguridad
d. El bien común




SISTEMA ECONÓMICO Y DERECHO MERCANTIL



DerechoMercantil y Derecho de la Economía.
El Derecho Mercantil se refiere a una de las partes del acontecer económico y está regulado, en primer lugar, por los preceptos constitucionales referentes a lo que hoy se denomina “Sistema Económico” que al respecto establece:
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ECUADOR
SISTEMA ECONÓMICO
Capítulo 1
Principios generales
Art. 242.- La organización y el funcionamiento dela economía responderán a los principios de eficiencia, solidaridad, sustentabilidad y calidad, a fin de asegurar a los habitantes una existencia digna e iguales derechos y oportunidades para acceder al trabajo, a los bienes y servicios: y a la propiedad de los medios de producción.
Art. 243.- Serán objetivos permanentes de la economía:
1. El desarrollo socialmente equitativo, regionalmenteequilibrado, ambientalmente sustentable y democráticamente participativo.
2. La conservación de los equilibrios macroeconómicos, y un crecimiento suficiente y sostenido.
3. El incremento y la diversificación de la producción orientados a la oferta de bienes y servicios de calidad que satisfagan las necesidades del mercado interno.
4. La eliminación de la indigencia, la superación de la pobreza, lareducción del desempleo y subempleo; el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, y la distribución equitativa de la riqueza.
5. La participación competitiva y diversificada de la producción ecuatoriana en el mercado internacional.
A la lógica de acumulación desmedida se contrapone una economía social basada en la solidaridad.
Se apuesta por una producción de bienes y servicios de...