Legislacion

Páginas: 3 (581 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2013
TRABAJO DE LEGISLACION
Características más relevantes del enfoque de género en las organizaciones solidarias. Lectura que se encuentra en la página de Dansocial (Ventana gestión del conocimiento,Publicaciones Electrónicas N° 16.

CARACTERÍSTICA No. 1
Como el gobierno ha ido involucrando más a la mujer en la economía solidaria, esto se evidencia en las siguientes acciones:
Acuerdo Nacionalpor la Equidad entre Mujeres y Hombres. Suscrito por las máximas autoridades de todas las ramas del poder público, órganos de control, sector privado y academia.
Leyes aprobadas por el Congreso. Leyde Cuotas, Ley de Mujer Rural, Ley de Igualdad de Oportunidades, las Leyes de aprobación de los Planes de Desarrollo de los dos últimos períodos y la Ley 1257 que dicta normas de sensibilización,prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, reformando los Códigos Penal, de Procedimiento Penal y la Ley 294 de 1996.
Políticas públicas que integran la perspectivade género. La Política de reactivación social se estructura en torno a herramientas de equidad que pretenden contribuir a la igualdad entre hombres y mujeres: Revolución educativa; ampliación ymejoramiento de la protección y la seguridad social; impulso a la economía solidaria; manejo social del campo; de los servicios públicos; desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa y calidad de vidaurbana.
Políticas en beneficio de mujer. La política Mujeres Constructoras de Paz y Desarrollo, es iniciativa que beneficia las mujeres y responde a la propuesta de construir equidad social y equidadde género; así mismo focaliza las acciones hacia las mujeres de más bajos recursos, especialmente cabeza de familia, propicia la participación ampliada, directa y autónoma de las organizaciones demujeres en diferentes espacios de consulta y de concertación. La política prioriza las siguientes áreas de trabajo:
• Empleo y Desarrollo Empresarial
• Educación y Cultura
• Violencias contra las...
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