Legislacion

La Organización Internacional del Trabajo fue fundada en 1919 por el Tratado de Versalles, que puso fin a la Primera Guerra Mundial.
Las negociaciones tuvieron la particularidad de ser realizadasentre los gobiernos, los sindicatos y las organizaciones de empleadores, quienes tomaron como base la Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores1 que había sido fundada enBasilea en 1901 para establecer la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo,2 adoptada por laConferencia de Paz de París e incluida en la sección XIII del Tratado de Versalles.
LaOrganización Internacional del Trabajo se organizó desde un principio con un gobierno tripartito, único en su género, integrado por representantes de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores yeligió como primer Director General al francés Albert Thomas.3
Entre 1919 y 1921 la OIT sancionó dieciséis convenios internacionales del trabajo y dieciocho recomendaciones y en 1926 se introdujo unmecanismo de control, aún vigente, por el cual cada país debe presentar anualmente una memoria informando sobre el estado de aplicación de las normas internacionales. Con el fin de examinar esas memoriasse creó también la Comisión de Expertos, integrada por juristas independientes, que cada año presenta su informe a la Conferencia.
En 1934, bajo el gobierno de Franklin D. Roosevelt, los EstadosUnidos solicitaron su ingreso en calidad de miembro de la OIT. Durante la Segunda Guerra Mundial la OIT se instaló temporalmente en Montreal.
En 1944, cuando aún la guerra no había terminado, laConferencia Internacional del Trabajo en Filadelfia aprobó la Declaración de Filadelfia que se integró como anexo a la Constitución, fijando los principios, fines y objetivos de la OIT. En 1948 se adoptó elConvenio sobre Libertad Sindical Nº 87.4
En 1977 Estados Unidos se retiró de la OIT causando una crisis presupuestaria debido a la disminución automática del presupuesto en un 25% que ello...