Legislación Laboral HyS

Área Industria y Ambiente
Legislación Laboral

Presentación
La materia Legislación Laboral corresponde al primer cuatrimestre de la carrera
“Tecnicatura Superior en Higiene, Seguridad y Control Ambiental Industrial”.
El eje principal de la materia campea en introducir al alumno al mundo del derecho.
En particular los principios del derecho, y las normas que rigen la higiene y seguridadlaboral, como así también su especial ámbito de aplicación, como lo es el derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social. Este material busca guiar al alumno hacia el
camino señalado.
El nuevo orden económico y político denominado “pos-industrial”, el avance de la
ciencia y la tecnología, ha traído evidentes modificaciones que se observan tanto en la faz
política, económica y jurídica. Por lotanto no queda fuera de ello, ni el derecho del
trabajo, ni las normas relativas a la higiene y la seguridad del trabajo.
Nadie se opone al progreso, a la búsqueda del crecimiento económico y nueva
tecnología, a generar políticas de capacitación del personal para las nuevas realidades de
reinserción laboral. De lo que se trata es que esos objetivos se logren con el desarrollo
social,justamente para evitar el alto impacto social que esto provoca en países con
menores recursos económicos.
Así, en el derrotero de la materia se sigue un orden lógico que parte desde la
comprensión de la importancia desde el punto de vista normativo y axiológico de las
normas de higiene y seguridad laboral, para luego comenzar con un análisis de los
elementos esenciales del derecho, indispensables ynecesarios a fin de poder comprender
el universo del derecho.
Luego de ello, se abordará el estudio de las normas que componen el derecho laboral,
su importancia y calificación de la relación jurídica como laboral. Ello cobra particular
relevancia debido a que su presencia indica el ámbito de aplicación de las diferentes
normas, decretos y resoluciones que componen derecho de la higiene yseguridad.
Seguidamente, en la unidad tres, se emprenderá una etapa tendiente a que el alumno
conozca ámbitos del derecho que tienen alguna vinculación con su actuación
profesional. Como lo es el proceso judicial. Y en ese mismo sentido será objeto de
tratamiento la responsabilidad, elementos e importancia.
Por ultimo, una breve referencia a los ámbitos normativos como lo son las normas dehigiene y seguridad laboral, ley de riesgos de trabajo y aquellas que regulan el derecho
ambiental, que servirán de cierre para que el alumno pueda tener una aproximación a
este mundo del derecho.

INSTITUCIÓN CERVANTES

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INSTITUCIÓN CERVANTES

Objetivos
Objetivos Generales:
Que los alumnos al finalizar el cuatrimestre, sean capaces de:
Manejar la terminología específica del Derechodel Trabajo y del derecho de la
higiene y la seguridad laboral.
Analizar las diferentes tendencias en el ámbito del Derecho Individual y Colectivo
del Trabajo y sus relaciones con los procesos históricos que se producen.
Conocer, manejar y aplicar herramientas, conceptos y normativas a la inserción
laboral en la organización.
Favorecer el desempeño del técnico profesional en las organizacionesdel medio
socio-productivo-cultural en el que le toque actuar.
Conocer la organización política de nuestro país, en especial en cuanto a la
legislación y aplicación de normas jurídicas para su formación.

Objetivos específicos:
Que los alumnos al finalizar el cursado de la materia, logren:
Aplicar los conocimientos adquiridos, a través de trabajos prácticos, integrando los
conceptos.Adquirir un grado de conocimiento del derecho vigente en materia laboral que
permita al estudiante la interpretación y aplicación concreta de las normativas
referentes a higiene y seguridad en el trabajo.
Comprender la relación e importancia que existe entre la convivencia en sociedad y
el derecho.
Entender la importancia actual del estudio de las normas y principios que rigen en
materia del...