legislación laboral

Jueves 10-04-2014
Legislación laboral: Silvia Medina.
Unidad 1: Nociones del derecho objetivo.
*Concepto de derecho (subjetivo y objetivo)
*Fuentes del derecho (costumbre, ley doctrina yjurisprudencia)
*Ramas del derecho.
*Orden jurídico concepto, estructura y principios.
Jueves 08-05-2014
Unidad 1: Nociones del derecho objetivo.
*Concepto de Derecho.
Es un sistema de normas queregulan la conducta humana en forma bilateral externa y
posibilidad de usar la fuerza coercible con el objetivo de hacer efectivo los valores jurídicos
reconocidos por la comunidad.
-Norma Jurídica: sonaquellas que rigen y coordinan la conducta social de los individuos son
creadas y aplicadas por los poderes estatales con facultades de coaccion (utiliza la fuerza) para
conseguir su observación.Caracteres de la norma jurídica (1-6)
1) BILATERIDAD:
La norma jurídica vincula a dos o mas sujetos de derecho estableciendo derechos y deberes
recíprocos, la bilateralidad implica la existencia dedos acciones relacionadas por el mandato
de la norma, de lo que deriva que la que frente a un obligado exista una persona facultada
para exigir el cumplimiento de la conducta.
Sujeto de derecho:son las personas capaces de obtener derechos y obligaciones.
Ejemplo: compra venta de automóvil.
El comprador tiene el derecho que se le entregue bien y el deber de pagar el precio.
El vendedor tieneel derecho de recibir el dinero y el deber de entregar el bien.
2) COERCIBILIDAD:
Es la posibilidad de hacer cumplir la norma a un en contra de la voluntad del obligado por lo
que puede laautoridad respectiva forzar su cumplimiento.

Coercibilidad

ǂ

Posibilidad de utilizar fuerza en caso de

Coacción.
Es el uso efectivo de la fuerza.

incumplimiento de la Norma.
3)EXTEORIORIDAD:
La exterioridad de las normas jurídicas la encontramos en el echo de lo que importa es el
cumplimiento del mandato, independientemente de la conciencia del individuo. Puede que la
persona este...