Legislación UADY

ESTATUTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD

ARTÍCULO 98.- (2) El ingreso, promoción y permanencia del personal académico, así como sus derechos y obligaciones, se establecen en el Reglamento del Personal Académico de la Universidad y el Contrato Colectivo de Trabajo respectivo.

ARTÍCULO 99.- (2) El personal académico podrá laborar mediante nombramiento definitivo o interino.
ARTÍCULO 105.- Lafalta de cumplimiento a sus deberes del personal académico se sancionará de acuerdo a lo que estipule el Reglamento del Personal Académico, el Contrato Colectivo de Trabajo y los Reglamentos Interiores de la dependencia.

ARTÍCULO 121.- Los alumnos podrán expresar libremente, dentro de la Universidad, sus opiniones sobre todos los asuntos que a la institución conciernen sin más limitaciones que elno perturbar las labores universitarias y ajustarse a los términos del decoro y del respeto debido a la Universidad y a sus miembros. Para toda actividad o evento dentro de los planteles de la Universidad deberá solicitarse por escrito y obtenerse el permiso de las autoridades correspondientes.
ARTÍCULO 126.- La falta de cumplimiento de sus obligaciones ocasionará a los alumnos las sancionessiguientes que serán aplicadas de acuerdo con la magnitud de la falta cometida:
I) amonestación privada;
II) amonestación pública;
III) reparación en numerario o en especie de los daños que hubieren causado a edificios, muebles o útiles de la Universidad;
IV) pérdida del derecho a sustentar exámenes en una o más asignaturas o su equivalente;
V) expulsión temporal de una o varias cátedras;VI) expulsión temporal o definitiva de la Facultad o Escuela de que se trate; y
VII) expulsión temporal o definitiva de la Universidad. Cuando la expulsión sea temporal deberá expresarse claramente el plazo correspondiente.

ARTÍCULO 127.- En todo caso se considerará como falta grave aquella que hubiere sido sancionada conforme a las fracciones VI y VII del artículo anterior.
ARTÍCULO 128.-Los encargados de aplicar las sanciones a que se refiere el artículo anterior serán:
I) el profesor, por faltas cometidas en su clase;
II) los Directores de las Facultades y Escuelas;
III) el Rector de la Universidad; y
IV) el Consejo Universitario. Si al investigar las faltas que cometa un alumno aparece responsabilidad penal deberá hacerse la consignación respectiva, sin perjuicio de lassanciones internas a las que se haya hecho acreedor.

Reglamento académico
ARTÍCULO 4.- Es miembro del personal académico de la Universidad, la persona física que labora en docencia, investigación, servicio y/o extensión conforme a los planes y programas académicos establecidos por la misma.
ARTÍCULO 5.- El personal académico de la Universidad estará encargado de realizar directamentecualesquiera de las funciones de la Universidad, desempeñando actividades que, entre otras, serán las siguientes:
a) En docencia: planear, elaborar, adecuar, dirigir, coordinar, evaluar e impartir cursos, cátedras, módulos y similares que determinen las autoridades competentes, así como auxiliar y apoyar la realización de estas actividades;
ARTÍCULO 8.- De acuerdo con su función principal, elpersonal académico de la Universidad estará clasificado en:
b) I) Técnicos Académicos;
c) II) Profesores de Asignatura;

ARTÍCULO 10.- Son profesores de asignatura, quienes dedican todo su tiempo a la impartición de clases frente a grupo y a la realización de las actividades inherentes a esta función; serán siempre por horas y tendrán los derechos y obligaciones establecidos en este Reglamento.ARTÍCULO 13.- En razón al tiempo de labores que desempeñen en la Universidad, el personal académico podrá ser:
a) POR HORAS, cuando su designación sea por el número de horas de las asignaturas que imparta en el área específica del conocimiento correspondiente y las desempeñará en el tiempo que señale su nombramiento;
b) DE MEDIO TIEMPO, cuando dedique veinte horas semanales a sus actividades...