lenfguaje

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
INSTITUTO UNIVERSITARIO NUEVAS PROFESIONES




COMUNICACIÓN INTERPERSONAL






















Índice
Introducción………………………………………………………….. 3
Comunicación interpersonal ………………………………………...4
Elementos que motivan el inicio de la relación…………………….6
Características de una comunicacióninterpersonal………………8
Desarrollo de las relaciones interpersonales……………………...9
Debilitamiento y ruptura de las relaciones………………………….10
Conclusión……………………………………………………………..11
Referencias …………………………………………………………….12















INTRODUCCION

En este trabajo se planea definir con exactitud, a fondo lo que es la Comunicación Interpersonal, saber en qué se conforma, cómose lleva a cabo, dónde se puede llevar a cabo, en qué momentos se lleva a cabo tal relación, que lo difiere de otros tipos de comunicaciones, en general, en qué consiste. Dentro de esto, se planea saber sus características, para resolver la anterior pregunta, qué es lo que la difiere de las demás comunicaciones. Se plantea el descubrir cómo empieza una relación interpersonal, bajo qué condiciones ycómo se desarrolla. En general, se quiere plantear el cómo se inicia y se desarrolla una relación interpersonal. Y así como se necesita saber cómo empiezan y se desarrolla, también se descubrirá el cómo termina una relación interpersonal, con las mismas preguntas de la cuestión anterior, cómo y bajo qué condiciones.










1. Comunicación Interpersonal. 
Se da entre dos personasque están físicamente próximas. Cada una de las personas produce mensajes. Es una relación de intercambio por medio de la cual dos o más personas comparten su percepción de la realidad.
La Comunicación interpersonal: Transmisión información. Emisión. Recepción. Percepción. Comunicación no verbal.

El proceso de comunicación
Elementos esenciales
John Kotter ha definido la comunicación como unproceso compuesto por un transmisor que envía un mensaje, a través de los medios, a un receptor que responde.
Emisor ---> Mensaje ---> Receptor
Este modelo indica tres elementos esenciales de la comunicación, por supuesto, si falta uno de ellos, no se realiza la comunicación.


Modelo viable
Emisor (Fuente). El emisor o fuente del mensaje, inicia la Comunicación. En una organización, será unapersona que tiene información, necesidades o deseos y la intención de comunicarlos a una o más personas.
Codificación. La codificación se lleva a cabo cuando el emisor traduce en una serie de símbolos la información que debe trasmitirse. La codificación es necesaria porque la información únicamente puede trasmitirse de una persona a otra por medio de representaciones o símbolos. Dado que lacomunicación es el propósito de la codificación, el emisor trata de establecer una correspondencia de significado con el receptor al seleccionar los símbolos, generalmente en forma de palabras o gestos. La falta de correspondencia es una de las causas más comunes de errores o falta de comunicación.
Mensaje. El mensaje es la forma física en la cual el emisor codifica la información. El mensaje puededarse en cualquier forma susceptible de ser captada y entendida por uno o más de los sentidos del receptor. El habla puede oírse, las palabras escritas se pueden leer, los gestos pueden verse o sentirse.
Canal. El canal es el método de transmisión de mensaje de una persona a otra (como el aire para las palabras habladas y el papel para las letras), con frecuencias, es inseparable el mensaje. Paraque el mensaje sea eficiente y eficaz, el canal ha de ser adecuado para el mensaje.
Receptor. El receptor esta persona cuyos sentidos perciben el mensaje del emisor.
Descodificación. La descodificación es el proceso en virtud del cual el receptor interpreta el mensaje y lo traduce en información significativa. Se trata de un proceso de dos fases: el receptor debe percibir primero el mensaje y...