Lengua
LENFUAJE
Hecho social y cultural
Doblemente articulado
Es una realidad compleja
Es universal
Simbólico
Creativa
LENGUA
Virtual
Duradera
Social
Aprendida
HABLA
Heterogénea
Efímera
Individual
Psicológica
proceso
2. RESUELVE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:
2.1. Explica el significado de cada una de lassiguientes frases hechas. Luego expresa la misma idea en forma culta.
Se fue sin decir esta boca es mía.
SIGNIFICADO: Quiere decir que las personas desaparecen de una reunión sin decir nada.
FORMA CULTA: Se fue sin decir gracias.
No tiene donde caer muerto.
SIGNIFICADO: Quiere decir que una persona no tiene nada
FORMA CULTA: Carece de recursos económicos.
No te metas en camisa de oncevaras.
SIGNIFICADO: Quiere decir no meterse en problemas ajenos.
FORMA CULTA: No te inmiscuyas en asuntos ajenos.
Me describió con puntos y comas todo lo que había visto.
SIGNIFICADO: Describió lo sucedido de tal manera que no quedaron dudas.
FORMA CULTA: Esclareció los hechos con exactitud
2.2. Escribe un dialogo en el que intervienen tres o más personajes que utilicen registroslingüísticos diferentes.
o Pablo: hola como estas (coloquial)
o Juan: bien brother (vulgar)
o Mario: yo me siento muy bien y ustedes (culta)
2.3. Recopila el vocabulario especifico de una profesión determinada (este ejercicio te permitirá utilizar el nivel de uso especializado de lengua)
o AD: Comparación u observación de arriba hacia abajo
o ABROGAR: Suprimir totalmente de vigenciauna ley.
o ALGORITMO: Procedimiento por medio del cual se resuelve cierta clase de problemas. Es la representación gráfica de una sucesión lógica de operaciones o pasos que conducen a la solución de un problema o a la producción de un bien o a la prestación de un servicio.
o ANÁLISIS: Acción de dividir una cosa o problema en tantas partes como sea posible, para reconocer la naturaleza de laspartes, las relaciones entre éstas y obtener conclusiones objetivas del todo.
o DEPARTAMENTALIZACIÓN: Fase del análisis administrativo que se ocupa de analizar y dividir el trabajo como un todo, estableciendo los niveles de especialización y complejidad de todas las partes o componentes del trabajo y dando figura al organigrama
o DEVENGADO: Es la obligación de pago que asume un PliegoPresupuestario como consecuencia del respectivo Compromiso contraído. Comprende la liquidación, la identificación del acreedor y la determinación del monto, a través del respectivo documento oficial.
o CONSULTOR: Responsable junto con la alta gerencia, de llevar a cabo un programa de desarrollo organizacional. También se le conoce como agente de cambio o facilitador.
o CONTRALORIA: Función del áreafinanciera de la empresa que se dedica a obtener, custodiar y manejar la información necesaria para el control del dinero y otros recursos.
o EDICTOS: Son normas generales por cuya virtud se aprueba los tributos municipales y el Reglamento de Organización Interior.
o NICHO DE MERCADO: Segmento área de mercado que todavía no ha sido cubierto (demanda insatisfecha)
o MINUS: Comparación u observación deabajo hacia arriba
o TER: Delegación de un trabajo o labor de un ser superior hacia alguien de rango o posición inferior.
o PROGNÓSIS: Juicio valorativo de costo/beneficio, respecto a la información aportada por un diagnóstico o situación de problema concreto, para definir distintas alternativas futuras de acción.
o EMPOWERMENT: Proceso estratégico que mejorará la efectividad y el desempeño enlas organizaciones, busca cambios significativos en la cultura y el clima de la organización y maximizar la utilización de las diferentes capacidades del personal.
2.4. Explica si tu forma de hablar se atiene a la forma culta .señal algunos puntos en que separe de ella.
Practico la forma culta; sin embargo en reuniones con amigos, mis expresiones se acoplan mucho más a una forma coloquial....
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