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Padres de la Administración

Henry Fayol
Biografía: Nació en Estambul en el año 1941 en el seno de una familia burguesa y murió en Paris en el año 1925. Vivió las consecuencias de la Revoluciónindustrial y de la Primera Guerra Mundial. Graduado como ingeniero civil de minas en 1860, con solo 19 años desempeñó su laboren Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville, un importante grupominero.
En 1978, presentó un informe que lo consagró como hombre de ciencia al tener gran acogida sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Llegó a ser directorgeneral de Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville en 1888 y se jubiló en 1918.
En 1916 se publica la obra “Administración industrial y general” en la cual expone sus ideas.En su obra “Laincapacidad industrial del estado” en 1921, defendió a los postulados de la libre empresa frente a la intervención del Estado en la vida económica.
Observar los hechos, realizar experiencias y extraerreglas fue su metodología para desarrollar su modelo administrativo de gran rigor basado en tres aspectos fundamentales: La división del trabajo, La aplicación de un proceso administrativo y laformulación de criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.
Resumió los resultados de sus investigaciones en varios principios que toda empresa debía aplicar: La división del trabajo, ladisciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, la centralización, la justa remuneración, la estabilidad del personal, el trabajo en equipo, la iniciativa, el interés general, etc.
HULLA.-Tipo de carbón mineral que contiene un 45 y un 85 por ciento de carbono.
Teoría Propuesta: La función administrativa solo obra para el personal, las demás funciones incurren sobre la materia prima ylas máquinas.
Teoría que la reemplazó:

Frederick Winslow Taylor
Biografía: Nació em Germantown, Pennsylvania en 1856 en una familia acomodada y murió en Filadelfia en 1915. Dejó sus estudios de...