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La Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) es un organismo especializado de la Organización de los
Estados Americanos establecido en 1928 durante la Sexta Conferencia Internacional Americana (La
Habana, Cuba). Fue el primer órgano intergubernamental en el mundo creado expresamente con el
propósito de asegurar el reconocimiento de los derechos civiles y políticos de la mujer. Como tal, hadesempeñado un papel preponderante para integrar la participación y el apoyo de la mujer como parte
legítima e indispensable de la gobernabilidad y la formación del consenso internacional.
A través de sus delegadas en cada país, la CIM ofrece apoyo y reconocimiento a los movimientos
nacionales de la mujer en el ámbito gubernamental, con las ONG y con organizaciones populares.
Igualmente, laexistencia de la CIM, con su posición influyente dentro de la OEA, significa apoyo a los
movimientos feministas en las Américas, con lo que ayuda a promover la cooperación interamericana.
La CIM está constituida por 34 Delegadas Titulares, una por cada Estado miembro, designadas por sus
respectivos gobiernos. La máxima autoridad de la Comisión, la Asamblea de Delegadas, se reúne cada
dos añospara establecer las políticas y el plan de acción bienal de la CIM y elegir al Comité Directivo de
siete miembros.
Autoridades de la CIM
Presidente
Vice-Presidente
Dulce
María
Sauri
Riancho
(México)
Indranie Chandarpal (Guyana)
Secretaria Ejecutiva
Carmen Lomellin
Países miembros del Comité Directivo:
Argentina
Lilia Subirán de Viana
Colombia
Nazly LozanoEljure
Kathy Jurado Muñoz
Estados
Unidos
Jamaica
Paraguay
Cristina Muñoz
Glenda Simms
MISION
Promover y proteger los derechos de la mujer y apoyar a los Estados miembros en sus esfuerzos para
asegurar el pleno acceso a los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales que permitan
que mujeres y hombres participen en condiciones de igualdad entodos los ámbitos de la vida social, para
lograr que disfruten plena e igualitariamente de los beneficios del desarrollo y compartan asimismo la
responsabilidad por el futuro.
FUNCIONES
A. Identificar, por los medios pertinentes, las áreas en que es necesario intensificar la participación
integral de la mujer en el desarrollo económico, político, social y cultural de los pueblos.
B.Formular estrategias dirigidas a transformar los papeles y la relación entre mujeres y hombres en
todas las esferas de la vida pública y privada como dos seres de igual valor, co-responsables del
destino de la humanidad.
C. Proponer soluciones e instar a los gobiernos a que adopten las medidas pertinentes para eliminar los
obstáculos a la plena e igualitaria participación de la mujer en las esferascivil, económica, social,
cultural y política.
D. Promover la movilización, capacitación y organización de la mujer para lograr su participación
igualitaria en posiciones de liderazgo en lo civil, político, económico, social y cultural y proponer que
en el proceso de planificación, organización y ejecución de programas de desarrollo se ofrezcan de
manera permanente los medios necesarios parahacer efectiva tal participación y representación.
E. Promover el acceso de mujeres y niñas a la educación y a programas de capacitación, prestando
especial atención a la situación de la mujer en el campo laboral y en los sectores marginados.
F. Instar a los gobiernos al cumplimiento de las disposiciones emanadas de las Conferencias
Especializadas Interamericanas o internacionales, de laAsamblea General de la Organización de los
Estados Americanos y de la Comisión Interamericana de Mujeres, tendientes a lograr la equidad
entre las mujeres y los hombres.
G. Actuar como organismo consultivo de la Organización de los Estados Americanos y de sus órganos,
en todos los asuntos relacionados con la mujer del Continente y en cualquier otra materia que le
consulten.
H. Establecer...
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