Lenguaje Corporal En La Entrevista De Trabajo

Lenguaje corporal en la entrevista de trabajo


Muchas veces hemos escuchado la frase "la primera impresión, es la que vale" lo cual encierra una gran verdad principalmente en lo relacionadocon la entrevista de trabajo.
En un estudio realizado, el 95% de los empresarios considera que el aspecto y la vestimenta del aspirante influyen en su opinión sobre la idoneidad de la persona para elpuesto de trabajo; y, más importante, el 75% piensa que el aspecto también influye en los posteriores ascensos.
En este sentido, existen algunas recomendaciones para causar impacto positivo en laentrevista de trabajo:



Mostrar seguridad al contestar las preguntas.
No debemos estar nerviosos, ya que no es una prueba, es sólo una conversación de cosas que, se supone, conocemos.Vestirse de una manera que proyecte la imagen que deseamos que los demás reciban. Usualmente, en una entrevista, los hombres deben usar una camisa de color blanca y la corbata de color neutro osuave. Los tirantes, si los usa, deben armonizar con el color de la corbata, y, si es posible, la chaqueta debe cubrirlos por completo.
Los hombres deben evitar el uso de joyas. Se acepta el anillo debodas, lo mismo que el reloj de pulsera. Nada más. Si usted usa pendientes, ¡quíteselos para la entrevista! Los zapatos deben ser sencillos y estar bien lustrados, los calcetines deben cubrir lapantorrilla e ir bien apretados.
En el caso de la mujer, se debe evitar los colores brillantes y extremados. Las minifaldas no son aconsejables. El lápiz de labios y el colorete deben ser de unatonalidad clara o pálida. Las joyas deben ser mínimas, sólo un anillo y es preferible levar reloj de pulsera a una pulsera. El collar debe ser lo menos llamativo posible. Se debe proyectar una imagenque diga “No soy frívola, sino una empleada seria, competente y sensible”.

Estar bien arreglados
Si no estamos arreglados al llegar a la entrevista, el entrevistador puede asumir que somos...