lenguaje y administracion

LEGUAJE Y LA ADMINISTRACION


Este trabajo busca analizar el uso de la palabra y el lenguaje como el instrumento de gestión por excelencia del dirigente y en el medio privilegiado para entrar enrelación con los demás y obtener resultados de ese intercambio.
El alcance de la palabra; el uso de la lengua como sistema de signos en la creación de sentido: limitaciones u Posibilidades; y lautilización de la palabra en la construcción de sí y de los otros: limites y posibilidades.

La gestión administrativa constituye un paradigma sobre el Hacer del dirigente o ejecutivo que se expresa enlos actos de tomar decisiones, planificar, coordinar, controlar y dirigir, evidenciado que el discurso de los dirigentes supone una cotidianidad congruente con la mera descripción de rutinas.

Lafunción del dirigente está vinculada a la variedad de intercambios verbales con otros, por ende, con las prácticas y procesos tanto en el entorno interno como externo de la organización.
Suponiendoque el esquema comunicativo no solo es relevante en la gestión, sino determinante en el estudio del pensamiento administrativo, dado que la teoría administrativa explica las relaciones humanas desde laracionalidad económica, de la misma manera que la eficiencia en la organización.

Es así que la condición cultural de inserción del ser humano en el lenguaje implica que a todo ser humano le esperauna lengua constituida, entiéndase como sistema de signos distintos cuyas propiedades son la arbitrariedad y la linealidad del pensamiento y la palabra, así como el tiempo necesario para establecerla relación de doble exigencia entre ellas y minimizar la mutilación que acontece de una acción a otra: reflexionar y expresar. Esta situación compleja para un dirigente desde la racionalidadeconómica, aunque no imposible de articular a la práctica administrativa y al fortalecimiento de la gestión, ya que la lengua enmarca la creación de sentido y es éste el que debe analizarse porque permite el...