Lenguaje Y Comunicacion

Administracion 2
Define comunicación, comunicación interpersonal, comunicación organizacional.
Comunicación: es la transferencia y la comprensión de significados.
Comunicación interpersonal: lacomunicación entre dos o mas personas.
Comunicación organizacional: todos los patrones, redes, y sistemas de comunicación en una organización.
Describa las funciones de comunicación.
Controlar,motivar, informar y expresar
Describa los componentes de la comunicación.
Mensaje, medio, codificador, canal, emisor, receptor, decodificación, ruido y retroalimentación.
Enliste los métodos decomunicación que los gerentes pueden utilizar.
Cara a cara
Telefónica
Reuniones de grupo
Presentación formal
Memoranda
Correo postal
Fax
Publicaciones
Boletines
Cinta de audio
Líneas de apoyoCorreo electrónico
Conferencias de computadora
Correo de voz
Teleconferencias
Videoconferencias
Cuales son las barreras de comunicación?
Filtrado, emociones, sobrecarga de información, actituddefensiva, lenguaje, cultura nacional.
Compare entre comunicación formal e informal
Formal: comunicación que tiene lugar por os acuerdos de trabajo organizacionales prescritos.
Informal:comunicación no definida por la estructura jeraquica de la organización.
Tipos de flujo de comunicación de una organización?
Comunicación hacia abajo, arriba, horizontal, diagonal.
3 redes comunesde la comunicación.
Cadena, rueda, todo canal.
Analice como los gerentes deben manejar el radio pasillo?
Deben manejarlo como una red importante de información.
Como afecta la tecnología ala comunicación gerencial?
A mejorado notablemente la habilidad de un gerente de monitorear el desempeño de los empleados cuentan con información mas completa los subordinados para poder tomardecisiones mas rápidamente y a proporcionado a los empleados mas oportunidades para colaborar y compartir información.
Como afecta la tecnología de la información a las organizaciones?...