leo mandar a henry

3. MARCO TEORICO:
1er Capitulo: Ignacio era un empresario de 42 años, el llevaba su vida agitada y sufrió un pre infarto tomo conciencia y visita un Doctor y él le dice que cambie su estado devida y visita a un gurú en cual le dará la primera semilla. 2do Capitulo: El “AUTOCONOCIMIENTO” era la primera semilla, significaba, le llego a entender como influía su niñez traumáticaen su vida actual. 3er Capitulo: La “MEDITACION” es la segunda semilla, gracias a esta semilla Ignacio encontró su paz interior y tranquilidad. 4to Capitulo: “EL EGO” es la tercerasemilla, gracias a esto Ignacio controla y entiende que era era solo responsable de sus conflictos de su empresa. 5to Capitulo: La cuarta semilla nos habla que Ignacio encontró su darma yaprendió a dar a apoyo desconsideradamente, o sea la VOCACION DE SERVICIO. 6to Capitulo: La quinta semilla refleja que para encontrar el camino hacia la luz se requiere de valores y éticas.7mo Capitulo: La sexta semilla nos transmite el mensaje del equilibrio de la vida, dividir nuestro tiempo en horarios nos proporcionara ESTABILIDAD EMOCIONAL. 8vo Capitulo: Ignacio seentera que el gurú muere y también que él era un ejecutivo muy talentoso de una corporación y recuerda todas las enseñanzas de las semillas que le entrego. 9vo Capitulo: La última semilla inculca“LA FLEXIBLIDAD Y LA LIBERTAD”, Ignacio decide transmitir sus experiencias a través de un libro llamado el SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS.
4. CONCLUSIONES:
La obra el “SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS”no hace entender y nos enseña que debemos cambiar nuestro estado de vida, a ser una mejor persona más adelante para ti y para los demás. Nosotros al trabajar en equipo leímos y entendimos que hayque mejorar y tener en cuenta lo que nos da a entender la obra, nos enseña a superarnos y tener un estado de vida saludable para un futuro de muchos éxitos y tener un equilibrio en tu empresa y...