Leo3


República Bolivariana de Venezuela
Colegio Universitario de Administración y mercadeo
C.U.A.M
Recursos humanos














Bachiller:
Leonardo Valbuena C.I.:I 19566985



Puerto Cabello, 11 deabril de 2015
Reunión son grupos de personas citadas a un sitio determinado para debatir un tema o varios, mediante la cual plantearan problemas e inquietudes y las personas citadas establecerán susopiniones. Su función principal es informar conocimiento exacto de la situación del proyecto, recoger información, intercambiar conocimiento o dudas para resolver los problemas esto se logracompartir sugerencias, es recomendable realizar más seguidas las reuniones para llevar el control de la eficaz de la empresa
Para llevar a cabo una reunión formal debemos tomar en cuenta ciertos puntos.;Fijar objetivos claros, precisos y concisos. La idea es informar y aclarar dudas no crearlas.

Reunir a los asistentes antes de la reunión: quienes deben asistir realmente, ya que, existirán personasque quizá no le sea necesario citar (eso dependerá del tema a tratar y así se evitara que asistan personas ajenas a ciertos puntos).

Tener una buena preparación o programación del día: Puntosprincipales a tratar para cumplir el objetivo planteado; Esto tiene sus ventajas ya que al llevar un orden del día se tiene la planificación exacta y al mismo tiempo sirve para que el orador no se pierda, ylas desventajas es que posiblemente otros quieras saltarse otros puntos de menos interés para ellos o también para ahorran tiempo e irse antes de que concluya la reunión.

Mantener el control:
Darleapretura a la reunión a la hora pautada.
Comenzar con una introducción al tema.
Desarrollar la planificación y asegurarse de que todos lleven el orden del día.
Evitar discusiones y persuadirlas.Tomar nota de todo (colocar una secretaria que se encargue de cada detalle).
Si no se llega a un acuerdo hacer énfasis a una posible solución
Convocar a la próxima reunión al final de la misma (si se...