Leonardo
Páginas: 3 (540 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2011
DIAGNOSTICO EMPRESARRIAL, POLÍTICAS, ESTRATEGIAS.
Estrategia y Política:
Es la determinación del propósito o misión y de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa, así como la adopciónde los cursos de acción y de la asignación de recursos necesarios para cumplirlos. Por lo tanto, los objetivos son parte de la formulación de la estrategia. Las políticas son enunciados ointerpretaciones generales que orientan el pensamiento de los administradores en la toma de decisiones. Su propósito es asegurar que las decisiones no rebasen ciertos límites.
La esencia de las políticas esla discrecionalidad. Por su parte, las estrategias se refieren a la dirección en que se encauzarán recursos humanos y materiales a fin de acrecentar la posibilidad de cumplir los objetivos elegidos.PRINCIPALES TIPOS DE ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS
Las principales estrategias y políticas para la orientación general de las operaciones corresponden probablemente a las áreas de crecimiento,finanzas, organización, personal, relaciones públicas, productos o servicios y comercialización.
Productos o Servicios:
La razón de existir de una empresa es suministrar productos o servicios. Porencima de cualquier otro factor, los nuevos productos o servicios determinan qué es o será una empresa.
Orientación: Creación de la estructura de los planes
El principio de estrategias y políticas esque cuanto más claras sean la comprensión de estrategias y políticas y su instrumentación en la práctica, tanto más consistente y efectiva será la estructura de los planes de una empresa.
Necesidadde la planeación operativa: Tácticas
Para ser efectivas, estrategias y políticas deben ponerse en práctica por medio de planes, tan minuciosos en sus detalles con los componentes más elementales delas operaciones. Las tácticas son los planes de acción para la ejecución de las estrategias. Éstas deben apoyarse en tácticas efectivas.
PROCESO DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Insumos de la...
Estrategia y Política:
Es la determinación del propósito o misión y de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa, así como la adopciónde los cursos de acción y de la asignación de recursos necesarios para cumplirlos. Por lo tanto, los objetivos son parte de la formulación de la estrategia. Las políticas son enunciados ointerpretaciones generales que orientan el pensamiento de los administradores en la toma de decisiones. Su propósito es asegurar que las decisiones no rebasen ciertos límites.
La esencia de las políticas esla discrecionalidad. Por su parte, las estrategias se refieren a la dirección en que se encauzarán recursos humanos y materiales a fin de acrecentar la posibilidad de cumplir los objetivos elegidos.PRINCIPALES TIPOS DE ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS
Las principales estrategias y políticas para la orientación general de las operaciones corresponden probablemente a las áreas de crecimiento,finanzas, organización, personal, relaciones públicas, productos o servicios y comercialización.
Productos o Servicios:
La razón de existir de una empresa es suministrar productos o servicios. Porencima de cualquier otro factor, los nuevos productos o servicios determinan qué es o será una empresa.
Orientación: Creación de la estructura de los planes
El principio de estrategias y políticas esque cuanto más claras sean la comprensión de estrategias y políticas y su instrumentación en la práctica, tanto más consistente y efectiva será la estructura de los planes de una empresa.
Necesidadde la planeación operativa: Tácticas
Para ser efectivas, estrategias y políticas deben ponerse en práctica por medio de planes, tan minuciosos en sus detalles con los componentes más elementales delas operaciones. Las tácticas son los planes de acción para la ejecución de las estrategias. Éstas deben apoyarse en tácticas efectivas.
PROCESO DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
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