Lepra

Modelos
Y
Teorías
De la
Enfermería

Yaraliz Roca Fuentes
Prof. Carrasquillo
Introducción Enfermería
Programa GACE
Contenido
Introducción 1
Marjorie Gordon 2
Martha Rogers 3
Dorothe Orew 4
Florence Nightingale 5
Virginia Henderson 6
Sister Callosta Roy 7
Holdergald Peplau 8
Madeline Laininger9
Patricia Benner 10
Nola Pender 11
Katherine Kolcaba 12
Pamela Heed 13
Conclusión 14

Introducción

Las teorías  son una serie de conceptos relacionados entre sí que proporcionan una perspectiva sistemática de los fenómenos, predictiva y explicativa. Pueden empezar como una premisa no comprobada (hipótesis) que llega a ser una teoría cuando severifique y se sustente o puede avanzar de forma más inductiva.
Es importante saber que cada teoría estudia un aspecto limitado de la realidad. Por lo tanto es necesario contar con muchas teorías que estudien todos los fenómenos relacionados con el cuidado de enfermería. No todos los modelos y teorías se aplican a todas las situaciones en las que esté involucrada enfermería, sino solo a unapequeña parte de todos los fenómenos de interés para la enfermería.

Marjorie Gordon
-Biografía

Marjorie Gordon es una teórica de enfermería y profesora que creó una teoría de valoración de enfermería se conoce como patrones funcionales de salud de Gordon. Ella sigue siendo la líder internacional en esta área de la beca de enfermería. Dra. Gordon sirvió como la primera presidente de laAsociación de North American Nursing Diagnosis. Ella ha sido miembro de la Academia Americana de Enfermería desde 1977 y fue nombrado como una leyenda viva de la misma organización en 2009.
Ha contribuido de manera significativa al desarrollo del lenguaje estándar de enfermería. El trabajo de la Dra. Gordon en esta esfera tiene implicaciones para la investigación, la educación, la evaluación de lacompetencia y el establecimiento de un núcleo de conocimiento de la enfermería basada en la evidencia. Este lenguaje también formará la base de los componentes de enfermería de la historia clínica electrónica.

Los 11 patrones funcionales de salud de Marjory Gordon son:
*Percepción de salud
 Conocer la propia percepción de la persona sobre su situación salud y bienestar.
Incluye:   
   -Estilos devida, prácticas de promoción de salud y de prevención de riesgos.
*Nutrición – Metabólico
Conocer el consumo de alimentos y líquidos de la persona en relación con sus necesidades metabólicas.
Incluye:
   -Patrón individual de consumo de alimentos y líquidos (hábitos alimenticios).
   -Medidas antropométricas.
   -Aspectos psicológicos de la alimentación.
   -Patrón de alimentación dellactante.
   -Lesiones cutáneas. Estado de la piel, membranas mucosas y dientes.
*Eliminación
Pretende conocer los patrones de la función excretora de la persona.
Incluye:
  - Patrón de eliminación intestinal. Patrón de eliminación vesical.
   -Patrón de eliminación a través de la piel.
* ACTIVIDAD - EJERCICIO
Describe los patrones de actividad, ejercicio, ocio y entretenimiento.
Incluye:      -Actividades de la vida diaria.
   -Cantidad y tipo de ejercicio y deporte.
   -Actividades recreativas.
   -Factores que interfieren en la realización de las actividades deseadas.
* SUEÑO - DESCANSO
Describe los patrones de sueño, reposo y relajación.
Incluye:   
   -Cantidad y calidad percibida de sueño y reposo.
   -Ayudas para el sueño y el descanso.
* COGNITIVO - PERCEPTIVODescribe los patrones sensitivos, perceptuales y cognitivos de la persona.
Incluye:   
   -Situación de los sentidos sensoriales.
   -Utilización de sistemas de compensación o prótesis.
* AUTOPERCEPCION - AUTOCONCEPTO
Describe los patrones de autoconcepto y percepción del estado de ánimo.
Incluye:   
  - Actitud de la persona hacia sí misma y hacia su valía.
   -Imagen corporal y patrón...