Lesiones de Trabajo

Lesiones de Trabajo
Son los daños o deterioro físico o mental inmediato o posterior que le suceden al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a sucasa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere.
A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal diseñadas, quepueden lesionar gravemente las manos, las muñecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del organismo. Concretamente, se pueden producir lesiones a causa de:
 el empleo repetido a lo largo deltiempo de herramientas y equipo vibratorios, por ejemplo, martillos pilones
 herramientas y tareas que exigen girar la mano con movimientos de las articulaciones, por ejemplo las labores que realizanmuchos mecánicos
 la aplicación de fuerza en una postura forzada
 la aplicación de presión excesiva en partes de la mano, la espalda, las muñecas o las articulaciones
 trabajar con los brazosextendidos o por encima de la cabeza
 trabajar echados hacia adelante
 levantar o empujar cargas pesadas

Se describen algunas de las lesiones y enfermedades más habituales que causan laslabores repetitivas o mal concebidas. Los trabajadores deben recibir información sobre lesiones y enfermedades asociadas al incumplimiento de los principios de la ergonomía para que puedan conocer quésíntomas buscar y si esos síntomas pueden estar relacionados con el trabajo que desempeñan.



Incapacidad de trabajo
Es la imposibilidad fisica o mental en que queda la persona para continuarsus labores habituales como resultado de una lesion de trabajo o enfermedad profesional, La incapacidad laboral puede presentarse de forma temporal o permanente, y puede ser parcial o total. Unaincapacidad permanente conduce necesariamente a la pensión del trabajador.
La incapacidad laboral es una de las figuras que más beneficios han traído al trabajador, puesto que debido a la incapacidad...