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1. Identificar los elementos que debe reunir un aprendiz para que se considere que ha alcanzado un desarrollo humano integral.

Para considerar que un aprendiz ha alcanzado un desarrollohumano integral debemos tener en cuenta que debe adquirir una formación humana la cual se basa en comprenderse a sí mismo y a los demás desde una recta visión como persona. Otro elemento es que el aprendizadquiera habilidades y destrezas humanas necesarias para tener señorío de sí mismo y trabajar de una forma eficaz. Por otra parte también tenemos que tomar en cuenta la formación técnica que escuando el aprendiz adquiere conocimientos especializados propios de su profesión Y por último la formación gerencial esta tiene como fin que el aprendiz haya  adquirido los criterios y las habilidadesrequeridas para liderar y dirigir una organización o un departamento dentro de la misma.
 

2. reconozca los recursos tecnológicos necesarios para el desarrollo del programa de formación.

Engeneral toda la tecnología nos sirve de apoyo para nuestro desarrollo en el programa de formación, ya que con esta podemos tener más conocimiento sobre algún tema que nos cause dificultad en el momento delaprendizaje. Tomando como base la introducción de gestión tecnológica del Sena un recurso tecnológico que nos pueda proporcionar ayuda serían las redes sociales y los sitios de publicación queademás de funcionar como medio para comunicarnos con amigos o exponer nuestros puntos de vista también es una excelente herramienta para impulsar el rendimiento y la competitividad en las empresas.3.  estrategias para el desarrollo exitoso de la formación profesional integral en los ambientes de aprendizaje.
ESTRATEGIAS:


Tener valores que hayan sido inculcados desde la infancia yque nos formen como una persona integral.

Respetar a las demás personas, demostrando así nuestra educación y valores.


Ser una buena persona y un buen ciudadano.

Trabajar en equipo....