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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS OCCIDENTALES
“EZEQUIEL ZAMORA”
UNELLEZ MUNICIPALIZADA


ENSAYO
PAPELES DE TRABAJO
EN AUDITORA








SOCOPÓ, DE NOVIEMBRE DEL 2014

En la actualidad todas las organizaciones constituidas con fines lucrativos necesitan implementar un sistema que les permita obtener los mayores beneficios y utilidades minimizandolos riesgos posibles. Es por esta razón que las etapas de la planeación generalmente comprenden el conocimiento y comprensión de la organización y se hacen realizando un análisis de todos los elementos internos y externos de la organización o empresa, con la finalidad de determinar los eventos que cuentan con la mayor relevancia para cumplir con la misión y objetivos estratégico. En todaorganización el auditor debe formular un plan de auditoría que incluya las materias que deberían requerir mayor dedicación. Las actividades que se realizan en la planeación de una organización están definidas en diferentes normas de auditoría que hacen referencia a la planificación del trabajo. En toda planeación el Jefe de Auditoría debe establecer planes basados en los posibles riesgos, a finde determinar las prioridades de la actividad de auditoría interna. Es importante destacar que todos los planes de auditoría deberán ser consistentes con las metas de la institución.
En un mismo sentido todo plan de auditoría debe estar basado en una evaluación de riesgos, realizada al menos anualmente. Cabe destacar que la planeación se debe realizar tomando en cuenta un periodo dedoce meses en el cual se deben considerar los comentarios y observaciones del Jefe del Servicio. En un proceso de auditoria el auditor deberá analizar las actividades a realizar en su plan considerando las competencias de su personal, con la finalidad de mejorar la calidad del examen y formar equipos de trabajo multidisciplinarios para compartir el conocimiento adquirido. Todo planeamiento de laauditoria deberá garantiza el diseño de una estrategia adaptada a las condiciones de cada entidad tomando como base la información recopilada en la etapa de exploración Previa.
Cabe destacar que en la planeación existen una serie de fases en las que se establecen las relaciones entre auditores y la entidad, para determinar alcance y objetivos. Se hace un bosquejo de la situación de la Entidad,acerca de su organización, sistema contable, controles internos, estrategias y demás elementos que le permitan al auditor elaborar el programa de auditoría que se llevará a efecto. Los elementos principales de la fase de planeación son tener conocimiento y comprensión de la Entidad de igual forma plantearse los objetivos y el alcance de la auditoria realizar un análisis preliminar del controlinterno y un análisis de los Riesgos y la Materialidad y por último se elaborara los programas de Auditoria que se necesiten en la empresa.
Todo auditor debe obtener conocimientos a través de la exploración preliminar efectuada con sus correspondientes papeles de trabajo. como los estados financieros de la entidad cabe destacar que toda planeación debe estar bien documentada e incluir elprograma de auditoría. Este consiste en la descripción de los procedimientos de auditoría a seguir en el desarrollo de la misma para lograr los objetivos del examen.
Ahora bien el muestreo en auditoría y las normas de auditoría relativas a la ejecución del trabajo establecen la obligación del auditor de obtener, mediante sus procedimientos de auditoría, evidencia comprobatoria suficientey competente para suministrar una base objetiva para su opinión. Para obtener esta evidencia comprobatoria, el auditor no está obligado a examinar todas y cada una de las transacciones de la empresa, ya que mediante una muestra representativa, puede obtener la evidencia que se requiere. Los tipos o métodos más conocidos en un proceso de auditoria son el muestreo estadístico que es aquél en el...