Levantamiento De Perfil
CLIENTE
BUSQUEDA
CONTACTO
OBJETIVO DE LA POSICION
1
2
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DESCRIPCION DEL CARGO
Dependencia Línea
Dependencia Funcional
SECTORES A CARGO
ORGANIGRAMAEsquema gráfico del organigrama de la posición, debiendo incluirse los sectores a cargo y niveles de reporte
DESCRIPCION DEL CARGO
1
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PLAN DE CARRERA
Años
Posición
1
2
3
4Levantamiento Perfil Básico
CONFIDENCIAL
Instrumento de Selección
Ps. Paula Castillo Aqueveque
REQUISITOS
Experiencia
EDUCACION
Secundaria
Universitaria
Post Grados
ConocimientosEspecíficos
PC
IDIOMAS
En el cuadro adjunto indicar el o los idiomas que la posiciòn exige conocer, qué tipo de dominio se requiere y en qué nivel
LEE
ESCRIBE
HABLA
BILINGÜE
Inglés
ChinoJapones
Frances
Portugues
Alemán
OTROS REQUISITOS
Edad
Sexo
Domicilio
Disponibilidad para Viajar
Disponibilidad para establecerse en otro lugar
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Indicar en el cuadroadjunto con una X, las distintas responsabilidades de la posición en función de las jerarquías.
Informar
Colaborar
Controlar
Convencer
Superiores
Colegas
Colaboradores
Clientes
ProveedoresCARACTERISTICAS DEL ENTORNO SOCIAL
Mencionar algún dato relevante que describa en el entorno socio-cultural en el que se desenvolverá el seleccionado para la
posición en las situaciones planteadasabajo
JEFE
CLIENTES MAS IMPORTANTES
COLEGAS
PROVEEDORES
SUPERVISADOS
Levantamiento Perfil Básico
CONFIDENCIAL
Instrumento de Selección
Ps. Paula Castillo Aqueveque
D
Dotes deMando
Dinamismo
Resolución
Dinamismo
Empoderamiento
Energía
Sociabilidad
Busca Reconocimiento
Sociabilidad
Reserva
Espíritu de Equipo
Individualismo
Honestidad
Afectividad
FrialdadReflexión
Detallismo
Globalismo
Compromiso
Orientación al cliente
Responsabilidad
Superación
Subordinación
Naturaleza Emocional
Autoimagen de Líder
Apetencia de Mando
Liderazgo...
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