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Leviathan



Desde mi punto de vista dos cuestiones fundamentales en una organizacion, ya sea en un pais o una empresa son la educacion y el crecimiento economico ya que si no tenemos estos no podemos ir construyendo otras cuestiones asi que quize empezar por ahi.

La educacion.
La educacion es una cuestion fundamental, debe de ser un derecho y una obligacion, ya quesin educacion es imposible tener una igualdad de oportunidades y aquellos que no la reciben no solo se perjudican ellos mismo sino a toda la organizacion porque se convierten en una carga para los demas, no aportan valor. Esta cuestion a su vez hace que se vean segregados por una amplia brecha en terminos de ingresos y crea resentimientos que llevan a una tasa mas alta de crimen, tanto por elresentimiento social causado por las brechas economicas y la falta de oportunidades como por la necesidad de satisfacer necesidades frustrada por las mismas cuestiones.
La educacion debe de ser gratuita y laica. No laica en el sentido de ausencia religiosa sino en el sentido de abarcar una enseñanza básica de las distintas religiones por igual, esto permite al individuo escoger una religión si asílo deseara y disminuye la discriminacion y segregacion religiosa al haber un entendimiento de las mismas entre los diferentes practicantes así como los ateos y agnósticos.
La parte más importante de la educación a mi manera de ver son los valores, que la educación no solo los inculque sino que se centre en ellos, de esta manera la poblacion con una educación formal, centrada en valores va a estarmás realizada y a ser más humana. Es aqui donde se centran los valores.
También esta parte es fundamental para la responsabilidad social y ambiental, a través de la educación creamos conciencia e inculcamos responsabilidad los que hace que cada individuo considere estas cuestiones como una actividad que depende de el.

El gasto implementado en educación debe ser de los más fuertes ya que estoes prácticamente una inversión directa en el futuro, así como en una empresa esto sería la capacitación de los empleados y derivaría en un aumento en productividad y eficiencia y por ende en un incremento de ingresos, mejora de condiciones laborales y prestigio y satisfacción personal del empleado, en un país este ciclo benigno puede tomar más tiempo en rendir resultados pero una vez que empieza lamejoría en el nivel de vida de la poblacion es innegable.

Crecimiento Económico

Esta es otra de las cuestiones fundamentales para el desarrollo de cualquier organización ya que sin un crecimiento económico no se puede ir construyendo la infraestructura que permite mejorar todos los aspectos ni fundar las instituciones que mantienen de pie a la misma.
El crecimiento económico y la educaciónvan de la mano, se ha comprobado que al mediano y largo plazo están directamente relacionados, es decir, a una mejor nivel de educación un mayor crecimiento económico y cuando hay crecimiento económico la gente también es más propenso a continuar con su educación.

El crecimiento económico nos va a permitir la creación de nuevos empleos y brindar mejores y más igualitarias oportunidades a lapoblación, esto se da a través de la creación de empresas e infraestructura.
También al tener una mayor población económicamente activa, es decir empleada, y con un mayor nivel de ingresos, va a disminuir el comercio informal y a mejorar la recaudación de impuestos esto permite mejoras importantes en los servicios de seguridad así como de atención médica que el estado o empresa puede ofrecer a supoblación o empleados que con un crecimiento suficiente y una recaudación exitosa puede ser de la mejor calidad y completamente gratuitos, esto es un incremento muy importante y que cambia radicalmente las condiciones de vida en una población.
Es fundamental también que este crecimiento económico se de de una forma sustentable es decir sin abusar de recursos naturales y con responsabilidad...