ley 100 1993

RESUMEN
LEY 100 DE 1993





LUISA MARÍA CARMONA CASTELLANOS
JHONATAN LLANOS FERNÁNDEZ
ANGÉLICA MARÍA LÓPEZ BENAVIDES
JAIRO ANDRÉS MEJÍA OSORIO
LAURA VIVIANA OSORIO GARZÓN
BRIAN QUINTERO PÉREZ
NATHALY RICAURTE AGREDO
LORENA TORRES SEPÚLVEDA






UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DE SALUD
FISIOTERAPIA
PALMIRA, VALLE
2015B
RESUMEN
LEY 100 DE 1993



LUISA MARÍA CARMONA CASTELLANOS
JHONATANLLANOS FERNÁNDEZ
ANGÉLICA MARÍA LÓPEZ BENAVIDES
JAIRO ANDRÉS MEJÍA OSORIO
LAURA VIVIANA OSORIO GARZÓN
BRIAN QUINTERO PÉREZ
NATHALY RICAURTE AGREDO
LORENA TORRES SEPÚLVEDA


PRESENTADO A:
LUISA FERNANDA MEDINA



UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DE SALUD
FISIOTERAPIA
PALMIRA, VALLE
2015B
LEY 100 DE 1993
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
PREAMBULO
La Seguridad Social Integral es el conjunto deinstituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con elfin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.
CAPITULO I
PRINCIPIOS GENERALES
ARTICULO 1
Sistema de Seguridad Social Integral.
Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad
El Sistema comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico,de salud y servicios complementarios


ARTICULO 2
EFICIENCIA. Es la mejor utilización social y económica de los recursos para que sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente
UNIVERSALIDAD. Es la garantía de la protección para todas las personas
SOLIDARIDAD. Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos.
INTEGRALIDAD. cada quiencontribuirá según su capacidad y recibirá lo necesario para atender sus contingencias amparadas por esta Ley
UNIDAD. Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social
PARTICIPACION. Es la intervención de la comunidad a través de las instituciones y del sistema en su conjunto.


CAPITULO II
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIALINTEGRAL
Los términos presentes en esta ley están a cargos del estado, quien será el encargado de cumplirlos. Garantizando así las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema, ampliando la cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema
ARTICULO 8:
El Sistema de Seguridad Social Integral es elconjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios.

ARTICULO 9:
Destinación de los recursos
No se podrán destinar ni utilizar los recursos de las instituciones de la seguridad social para fines diferentes a ella.

LIBRO PRIMEROSISTEMA GENERAL DE PENSIONES
TITULO I DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO I
OBJETO Y CARACTERISTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
El Sistema General de Pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones.
ARTICULO 12:
El Sistema General de Pensiones estácompuesto por dos regímenes solidarios excluyentes pero que coexisten, a saber:
a. Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida
b. Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad

ARTICULO 13: Características del Sistema General de Pensiones:
a) La afiliación es obligatoria salvo lo previsto para los trabajadores independientes
b) Se manifestará por escrito su elección al momento de la...