ley 100 de 1993

1.
Qué ley reglamenta el Sistema General de Seguridad Social en
Salud en Colombia y qué leyes lo han modificado. (Ley 1122 de 2007; Ley
1438 de 2011; Ley 1562 de 2012)

El derecho a la seguridad social será prestado por el Sistema de Seguridad Social
Integral reglamentado por la ley 100 de 1993.

La ley 1122 de 2007 se modificaron los siguientes artículos:

Financiación
Artículo 10.Modifícase el inciso 1° del artículo 204 de la Ley 100 de 1993
Artículo 11. Modifícase el artículo 214 de la Ley 100

Ley 1438 de 2011 modifica los siguientes artículos:

ARTÍCULO 3o. PRINCIPIOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
EN SALUD. Modifica el artículo 153 de la Ley 100 de 1993, con el siguiente
texto: “Son principios del Sistema General de Seguridad Social en Salud:Universalidad, solidaridad, igualdad, obligatoriedad, prevalencia de derechos,
enfoque diferencial, equidad, calidad, eficiencia, participación social,
progresividad, libre escogencia, sostenibilidad, transparencia, descentralización
administrativa, complementariedad y concurrencia, corresponsabilidad,
irrenunciabilidad, intersectorialidad, prevención, continuidad.

ARTÍCULO
37. PLANES
VOLUNTARIOSDE
SALUD. Sustitúyase
el
artículo 169 de la Ley 100 de 1993
ARTÍCULO 48. IMPUESTO SOCIAL A LAS ARMAS Y MUNICIONES. Modifica el
artículo 224 de la Ley 100 de 1993

Ley 1562 de 2012 modifica el siguiente artículo:

ARTÍCULO 19. Modifica el artículo 43 de la Ley 100 de 1993.

2. Cómo está estructurado el Sistema General de Salud en Colombia.

El Sistema General de Salud en Colombia estácompuesto por tres entes:

El estado actúa como ente de coordinación, dirección y control, a su vez se divide
en algunos organismos como lo son: El Ministerio de la Salud y Protección Social
(Colombia), la Comisión de Regulación en Salud Superintendencia Nacional de
Salud que vigila y controla a los actores del sistema.

Los aseguradores: Son entidades privadas que aseguran a la población,actúan
como intermediarias y administradoras de los recursos que provee el estado
en forma de prima anual denominada Unidad de Pago por Capitación -UPC-.
Son las entidades promotoras de salud (EPS) y las administradoras de riesgos
laborales (ARL).

Los prestadores: son las instituciones prestadores de salud (IPS), son los
hospitales, clínicas, laboratorios, etc que prestan directamente elservicio a los
usuarios y aportan todos los recursos necesarios para la recuperación de la salud
y la prevención de la enfermedad, los profesionales independientes de salud
(médicos, enfermeras/os, etc) y los transportadores especializados de pacientes
(ambulancias).

3. Cuáles son las entidades aseguradoras del Sistema General de Seguridad
Social en Salud y cuál es la función de cada una.El SOAT, es un seguro de tipo social, cuya función es garantizar los recursos
necesarios para cubrir la atención médica requerida por las personas q resulten
lesionadas, afectadas o muertas por causa de un accidente de tránsito.

EPS: su función es organizar y garantizar, la prestación de los servicios de salud
que se encuentran en el Plan Obligatorio de Salud.

ARP: prevenir, proteger yatender a los trabajadores dependientes e
independientes de los efectos de una enfermedad o accidente por ocasión o
consecuencia al trabajo.

4. Cuáles son los beneficios del Sistema General de Seguridad Social en
Salud.

Protección integral de las familias a la maternidad y enfermedad general, en
las fases de promoción y fomento de la salud y la prevención, diagnostico,
tratamiento yrehabilitación de la enfermedad.
Previsión de medicamentos esenciales (genéricos).
Pagos moderados en un primer nivel de atención.

5. PRINCIPIOS DE LA LEY 100

1. EFICIENCIA: Utilización adecuada, oportuna y suficiente de los recursos.
2. UNIVERSALIDAD: Es la garantía de la protección del SGSSS a todas las
personas sin discriminación.
3. SOLIDARIDAD: Mutua Ayuda entre las personas desde...