Ley 100 de 1993

Seguridad social de Colombia
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El Sistema de Seguridad social Integral en Colombia vigente en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de maneracoordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con ladignidad_humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Contenido [ocultar]  * 1 Reglamentación * 2Objetivos del sistema * 3 Principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia * 4 Componentes del Sistema * 5 Entidades del Sistema de Seguridad SocialIntegral en Colombia * 6 Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías * 7 Referencias |
[editar] Reglamentación
El sistema de Seguridad Social en Colombia en el país estáreglamentado primordialmente por la Ley 100 de 1993 expedida por el Congreso de Colombia, la cual se divide en cuatro secciones que se refieren a los componentes principales del Sistema.
* El primer libro:trata sobre el Sistema general de Pensiones.
* El segundo libro: trata el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
* El tercer libro: trata el Sistema General de Riesgos Profesionales.* El cuarto libro: trata de los servicios sociales complementarios.
[editar] Objetivos del sistema
* Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral ocapacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.
* Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías[editar] Principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia
* Eficiencia
* Universalidad
* Solidaridad
* Integralidad.
* Unidad
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