ley 100
Páginas: 2 (284 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2013
RESUMEN ANALITICO ESPECIALIZADO
LEY 100 DE 2003
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 yreúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que estéacorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Los principios de prestaciónde servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia son:
1. Eficiencia
2. Universalidad
3. Solidaridad
4. Integralidad
5. Unidad
6. Participación
La Ley 100 de 1993 establecela legislación de cuatro frentes generales:
1. El sistema general de pensiones
2. El sistema de seguridad social en salud
3. El sistema general de Riesgos Profesionales
4. Los serviciossociales complementarios
El fin principal del Sistema General de Pensiones es asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, pormedio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población no cubiertos hasta ese momento porel antiguo Sistema.
Con la Ley 100 se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de losafiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones que dicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el manejo del régimenpensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdo con el cumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado.
RESUMEN ANALITICO ESPECIALIZADO
LEY 100 DE 2003
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 yreúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que estéacorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Los principios de prestaciónde servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia son:
1. Eficiencia
2. Universalidad
3. Solidaridad
4. Integralidad
5. Unidad
6. Participación
La Ley 100 de 1993 establecela legislación de cuatro frentes generales:
1. El sistema general de pensiones
2. El sistema de seguridad social en salud
3. El sistema general de Riesgos Profesionales
4. Los serviciossociales complementarios
El fin principal del Sistema General de Pensiones es asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, pormedio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población no cubiertos hasta ese momento porel antiguo Sistema.
Con la Ley 100 se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de losafiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones que dicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el manejo del régimenpensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdo con el cumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado.
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