LEY 100
Páginas: 9 (2124 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2014
ENSAYO
ABORDAJE PERSONAL DE LAS ACTITUDES Y ROLES DE LOS ACTORES QUE COMPONEN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
Presentado por
JULIAN MAURICIO SAENZ BARAHONA
Aspirante
MAESTRIA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD
Posgrados en Gerencia de Servicios de Salud
UNIVERSIDAD LIBRE – SECCIONAL CALI
ENSAYO
ABORDAJE PERSONAL DE LASACTITUDES Y ROLES DE LOS ACTORES QUE COMPONEN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIALINTEGRAL
La necesidad de cumplir con los ordenamientos de la constitución política de 1991 es el norte que guía el quehacer de los entes administrativos del gobierno colombiano. La seguridad social entre otros derechos sociales, económicos y culturales contemplados en esta norma se define como“un servicio público de carácter obligatorio prestado bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley.1”
La valoración de estos principios reflejados en cada uno de los actores participantes del Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI) se hace necesaria para definir no solo responsabilidades acercade la crisis actual del sistema, sino para precisar actitudes y roles necesarios en el camino de la instauración de un nuevo sistema que nunca será perfecto, ni eficiente, ni autosostenible, hasta cuando sus partes se apropien de la problemática.
El sistema general de seguridad social Integral en Colombia se rige por la ley 100 de 1993 y comprende la protección de la población desde tresdiferentes componentes (Pensiones, Riesgos Profesionales y Salud), cada uno administrado en forma de aseguramiento, regulado por el gobierno y financiado por aportes realizados a través de relaciones laborales entre empleado y empleador o por medio de aportes subsidiados por el estado.
La sociedad colombiana en la época de la instauración de la ley 100 es una sociedad cambiante, en miras deprogreso con unos retos personales y profesionales dirigidos a la supervivencia en la mayoría de su población, los óptimos servicios privados de salud eran privilegios pagados a empresas aseguradoras que escogían la calidad de asociado con capacidad de pago y condicionaban su ingreso al sistema con criterios poco éticos como la preexistencia de patologías; la cobertura al resto de la población estababajo la responsabilidad del estado, a partir de allí la creciente apertura económica del país concibe los servicios de salud como un bien.
La realidad de los determinantes de la salud de la época evoluciono drásticamente hasta nuestros días, así como su percepción en la población, el gobierno y los entes prestadores y administradores de servicios de salud. El incremento de esperanza de vida enlos colombianos, la disminución de la tasa de mortalidad infantil, la conciencia acerca de los cuidados en la salud, el incremento del sistema sanitario, los cambios antropogénicos del medio ambiente, la revolución de la información y las telecomunicaciones preparan al colombiano de hoy día hacia un nuevo paradigma de salud que requiere un cambio radical en función de las necesidades manifiestaspara lograr la anhelada “óptima calidad de vida”.
El hecho de que exista un cambio que percibe la sociedad indica que no solo fueron fracasos los procesos realizados en temas de salud y demás áreas de interacción social, se logró una necesidad consciente que hoy se responde con la reforma a la salud que obedece además a una crisis en la que todos sus actores en mayor o menor grado sonresponsables.
El estado Colombiano dirige, coordina y controla el sistema de salud sujeto a principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, a pesar de esto su unidad asistencial estructural se toma como un servicio con características de “negocio”, en donde es más importante percibir ingresos que prestar un servicio de salud, vulnerando así un derecho constitucional, el cual además es...
ENSAYO
ABORDAJE PERSONAL DE LAS ACTITUDES Y ROLES DE LOS ACTORES QUE COMPONEN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
Presentado por
JULIAN MAURICIO SAENZ BARAHONA
Aspirante
MAESTRIA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD
Posgrados en Gerencia de Servicios de Salud
UNIVERSIDAD LIBRE – SECCIONAL CALI
ENSAYO
ABORDAJE PERSONAL DE LASACTITUDES Y ROLES DE LOS ACTORES QUE COMPONEN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIALINTEGRAL
La necesidad de cumplir con los ordenamientos de la constitución política de 1991 es el norte que guía el quehacer de los entes administrativos del gobierno colombiano. La seguridad social entre otros derechos sociales, económicos y culturales contemplados en esta norma se define como“un servicio público de carácter obligatorio prestado bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley.1”
La valoración de estos principios reflejados en cada uno de los actores participantes del Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI) se hace necesaria para definir no solo responsabilidades acercade la crisis actual del sistema, sino para precisar actitudes y roles necesarios en el camino de la instauración de un nuevo sistema que nunca será perfecto, ni eficiente, ni autosostenible, hasta cuando sus partes se apropien de la problemática.
El sistema general de seguridad social Integral en Colombia se rige por la ley 100 de 1993 y comprende la protección de la población desde tresdiferentes componentes (Pensiones, Riesgos Profesionales y Salud), cada uno administrado en forma de aseguramiento, regulado por el gobierno y financiado por aportes realizados a través de relaciones laborales entre empleado y empleador o por medio de aportes subsidiados por el estado.
La sociedad colombiana en la época de la instauración de la ley 100 es una sociedad cambiante, en miras deprogreso con unos retos personales y profesionales dirigidos a la supervivencia en la mayoría de su población, los óptimos servicios privados de salud eran privilegios pagados a empresas aseguradoras que escogían la calidad de asociado con capacidad de pago y condicionaban su ingreso al sistema con criterios poco éticos como la preexistencia de patologías; la cobertura al resto de la población estababajo la responsabilidad del estado, a partir de allí la creciente apertura económica del país concibe los servicios de salud como un bien.
La realidad de los determinantes de la salud de la época evoluciono drásticamente hasta nuestros días, así como su percepción en la población, el gobierno y los entes prestadores y administradores de servicios de salud. El incremento de esperanza de vida enlos colombianos, la disminución de la tasa de mortalidad infantil, la conciencia acerca de los cuidados en la salud, el incremento del sistema sanitario, los cambios antropogénicos del medio ambiente, la revolución de la información y las telecomunicaciones preparan al colombiano de hoy día hacia un nuevo paradigma de salud que requiere un cambio radical en función de las necesidades manifiestaspara lograr la anhelada “óptima calidad de vida”.
El hecho de que exista un cambio que percibe la sociedad indica que no solo fueron fracasos los procesos realizados en temas de salud y demás áreas de interacción social, se logró una necesidad consciente que hoy se responde con la reforma a la salud que obedece además a una crisis en la que todos sus actores en mayor o menor grado sonresponsables.
El estado Colombiano dirige, coordina y controla el sistema de salud sujeto a principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, a pesar de esto su unidad asistencial estructural se toma como un servicio con características de “negocio”, en donde es más importante percibir ingresos que prestar un servicio de salud, vulnerando así un derecho constitucional, el cual además es...
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